职务侵占罪1万元构成犯罪吗

1.职务侵占罪方面，一般1万元够不上犯罪。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大才构成此罪，通常“数额较大”指3万元以上。

2.多次职务侵占没处理的，数额会累计。累计达到入罪标准，可能被追究刑责。

3.没达数额标准但有其他严重情节，司法机关会综合考量是否追诉。遇到这种情况，建议咨询专业法律人士判断。

1.一般情况下，职务侵占1万元不构成犯罪。因为职务侵占罪要求“数额较大”才入罪，“数额较大”标准通常为3万元以上。
2.但存在特殊情况。多次职务侵占未经处理的，数额累计计算，累计达到入罪标准会被追究刑事责任。即便未达数额标准，若有其他严重情节，司法机关会综合考量是否追诉。
3.解决措施与建议：当面临职务侵占相关情况时，应尽快咨询专业法律人士，让其结合具体情形进行准确判断，以更好地应对法律问题，避免潜在法律风险。

结论：
职务侵占1万元通常不构成犯罪，但多次侵占累计数额或存在其他严重情节时可能被追诉。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，“数额较大”才构成职务侵占罪，一般“数额较大”标准为3万元以上，所以单一次侵占1万元通常不构成犯罪。然而，若存在多次职务侵占且未经处理的情况，数额会累计计算，当累计数额达到入罪标准时，就可能被追究刑事责任。并且即便未达到数额标准，要是存在其他严重情节，司法机关也会综合考量是否追诉。由于职务侵占罪的判定较为复杂，涉及多种情形和因素，为准确判断自身情况是否构成犯罪及应承担的法律后果，建议及时向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）一般情况下，职务侵占罪有数额要求，1万元未达到通常认定的“数额较大”标准，即3万元以上，所以通常不构成犯罪。
（2）存在特殊情况，对于多次职务侵占且未经处理的，其侵占数额会累计计算。如果累计数额达到入罪标准，就可能被追究刑事责任。
（3）即便未达到数额标准，若存在其他严重情节，司法机关会综合多方面因素考量是否对其进行追诉。

提醒：
涉及职务侵占情况复杂，不同案情处理结果不同，建议及时咨询分析具体情形。

（一）对于单次职务侵占1万元的情况，虽通常不构成犯罪，但应及时退还侵占财物，避免后续可能因多次侵占累计达到入罪标准或出现其他严重情节而被追诉。
（二）如果存在多次职务侵占行为，即使每次数额未达标准，也应停止该行为，主动配合单位调查处理，争取从轻处理。
（三）若被怀疑职务侵占但实际未实施，应积极收集证据证明自身清白，如工作记录、证人证言等。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而该解释第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。