对方提出的误工费索赔是否有法律依据？

对方提出误工费索赔一般是有法律依据的，若其因侵权等导致人身损害无法正常工作，确实遭受收入损失，索赔合理。要先确定对方是否有实际误工、收入减少，收集劳动合同、工资流水等证据。若认为索赔不合理，可协商确定合理数额；协商不成，可走法律途径，由法院判定。