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因玩忽职守免予刑事处罚这是可以的吗?

蒋** 江西-赣州 刑事处罚辩护咨询 2018.03.17 12:15:20 10人阅读

我现在在一家事业单位上班,最近单位上有一个员工出了事,因玩忽职守免予刑事处罚这是可以的吗?

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您遇到的因玩忽职守免予刑事处罚这种情况,免予刑事处罚指因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚。 免于刑事处罚主要包括以下情形:
1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定,不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限,对于不构成犯罪的,当然不能追究刑事责任。
2. 犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限,法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年;法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑 的,经过10年;玩忽职守免予刑事处罚法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过20年;等等。追诉时效具有法定约束力,超过追诉时 效的,不再追究刑事责任。

2018-03-17 12:22:20 回复
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必须具有因玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果。
玩忽职守行为与造成的重大损失结果之间,必须具有刑法上的因果关系。
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。您说的因玩忽职守免予刑事处罚这是可以的吗的问题就参考上面的内容。

2018-03-17 12:16:20 回复
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