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截至2025年，现行《劳动法》是1994年7月5日公布、1995年1月1日起施行，并在2009年、2018年修正的版本。你可通过法律类书籍、正规法律网站等渠道获取全文。若在实际运用中遇到问题，可结合具体情况分析，寻求合法合理的解决办法。
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