员工替老板签了供货商的欠款谁来承担

员工替老板签供货商欠款，还款责任承担需依具体情况而定。通常由老板承担还款责任。若员工有老板明确授权，此为委托代理行为，代理人在权限内以被代理人名义实施的民事法律行为对被代理人有效，所以老板承担债务。若没有明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板也需担责。

若员工无代理权且不构成表见代理，老板不认可欠款，员工可能自行担责。不过员工承担后，若能证明是为老板做事，可向老板追偿。
为避免此类纠纷，建议老板明确授权范围并出具书面文件，员工在未获授权时谨慎行事，供货商仔细核实员工代理权限。

法律分析：
（1）员工获老板明确授权替签供货商欠款，此为委托代理行为。依据法律，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，效力及于被代理人，所以由老板承担还款责任。
（2）即便无明确授权，若供货商有合理理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板仍要承担还款责任。
（3）若员工无代理权且不构成表见代理，老板不认可欠款，员工可能自行担责。员工担责后，若能证明是为老板做事，可向老板追偿。

提醒：
员工替签欠款时，要留存好老板授权等相关证据。老板若不想担责，应及时明确表明对无授权行为的态度。不同情况对应解决方案有别，建议咨询分析。

（一）员工有老板明确授权替签欠款，此为委托代理行为，员工按老板要求操作，由老板承担还款责任，员工留存好授权相关证据，保障自身权益。

（二）没有明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板需担责。员工要尽量收集能证明供货商产生合理信赖的相关情况。

（三）员工无代理权且不构成表见代理，老板不认可欠款，员工可能自行担责。员工承担后若能证明是为老板做事，可向老板追偿，此时员工要保存好能证明为老板做事的各类证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

1.员工代老板签供货商欠款，通常老板担责。若有老板明确授权，属委托代理，债务由老板承担。

2.无明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板仍需还款。

3.若员工无代理权且不构成表见代理，老板不认欠款，员工可能自行担责。之后能证明为老板做事，可向老板追偿。

结论：
员工替老板签供货商欠款，通常老板承担还款责任，但若员工无代理权且不构成表见代理、老板不认可欠款，员工可能自行担责，担责后能证明为老板做事可追偿。
法律解析：
根据《民法典》规定，当员工有老板明确授权替签欠款时，这属于委托代理行为，代理人在权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力，所以老板要承担债务。即使没有明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板也需担责。然而，若员工既无代理权又不构成表见代理，老板不认可欠款，员工就可能自己承担还款责任。不过员工承担后，若能证明是为老板做事，就可向老板追偿。在实际生活中，这类情况容易引发纠纷，若你遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。