侵占公私财物罪应该如何量刑

结论：
我国法律中涉及侵占公私财物的罪名主要是侵占罪和职务侵占罪，二者在构成要件和量刑上有所不同。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金，且属于告诉才处理的犯罪。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。了解这两个罪名的区别，能帮助大家更好地维护自身权益。如果您在生活中遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，我也随时可以为您提供专业的法律建议。

1.我国法律对侵占公私财物规定了侵占罪和职务侵占罪，这体现了法律对公私财物所有权的保护。侵占罪侧重于对公民个人财物保管、遗忘物或埋藏物的保护，而职务侵占罪主要针对单位财物，打击单位内部人员利用职务之便的侵占行为。
2.对于普通公民，要增强法律意识，在代为保管他人财物时，妥善保管并及时归还，避免因一时贪念触犯侵占罪。如果发现他人遗忘物或埋藏物，应及时寻找失主或上交有关部门。
3.对于公司、企业或其他单位，要加强内部管理和监督，完善财务制度和流程，防止工作人员利用职务便利侵占单位财物。同时，要加强对员工的法律教育，让他们了解职务侵占罪的法律后果。

法律分析：
（1）侵占罪和职务侵占罪虽都涉及侵占公私财物，但本质不同。侵占罪的对象是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，主体为一般主体。比如某人捡到他人遗忘的贵重物品后拒不归还，就可能构成侵占罪。
（2）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利侵占本单位财物。例如公司员工利用自己管理财物的职务便利，将公司资金占为己有。
（3）两罪量刑也不同。侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或情节严重的处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金，且需告诉才处理；职务侵占罪依数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到无期徒刑不等。

提醒：
要注意区分两种罪名，不同行为对应不同罪名和处罚。若遇到相关法律问题，因案情有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若遭遇他人侵占自己财物符合侵占罪情形，如他人将自己委托其保管的财物拒不归还，可收集好财物交付给对方保管的证据，如聊天记录、证人证言等，然后向法院提起刑事自诉。
（二）若发现公司、企业等单位工作人员利用职务便利侵占单位财物，单位可进行内部调查，收集相关证据，如财务账目、工作记录等，之后向公安机关报案。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.我国法律中，侵占公私财物相关罪名有侵占罪和职务侵占罪。

2.侵占罪是把代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占有，数额大还不退还，属告诉才处理犯罪。量刑分两档，轻者处两年以下徒刑、拘役或罚金；重者处两到五年徒刑并处罚金。

3.职务侵占罪是单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物。按数额不同分三档量刑，轻至三年以下徒刑或拘役并处罚金，重至十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。