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夫妻离婚一方去世孩子抚养权归谁

吴* 青海-海东 子女抚养咨询 2025.04.22 13:07:31 303人阅读

夫妻离婚一方去世孩子抚养权<抚养权归谁

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法律分析:
(1)夫妻离婚后一方去世,基于父母对子女抚养教育的法定义务,孩子抚养权通常归在世一方,离婚不影响该法定义务的存在。
(2)但在世一方若有法定不宜抚养的情况,像虐待、遗弃子女,患严重疾病或因伤残无力继续抚养等,其他有监护资格的人可向法院起诉变更抚养权。
(3)其他有监护资格的人一般包含孩子的祖父母、外祖父母等。法院判决时会以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点,结合双方抚养能力和抚养条件等具体情况来判定。

提醒:若遇到变更抚养权的情况,要准备好相关证据证明自身抚养优势或对方不宜抚养情形,建议咨询以进一步分析。

2025-04-22 19:09:00 回复
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(一)通常情况下,夫妻离婚后一方去世,在世一方应主动承担起抚养孩子的责任,保障孩子的生活与教育。
(二)若在世一方存在虐待、遗弃子女,患有严重疾病或因伤残无力继续抚养子女等不宜抚养情形,孩子的祖父母、外祖父母等有监护资格的人可向法院起诉变更抚养权。
(三)在处理抚养权问题时,各方应充分考虑孩子的意愿和利益,尽量协商解决,避免对孩子造成不必要的伤害。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十六条规定,监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。

2025-04-22 18:15:30 回复
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1.夫妻离婚后一方去世,孩子抚养权通常归在世一方,因为父母对孩子的抚养义务不会因离婚而消除,在世方需担起抚养责任。

2.若在世一方有不宜抚养情况,像虐待孩子、患重病或伤残无力抚养等,孩子的祖父母、外祖父母等有监护资格的人可起诉变更抚养权。

3.法院会从孩子身心健康和合法权益出发,结合双方抚养能力与条件判决抚养权归属。

2025-04-22 17:40:36 回复
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结论:
夫妻离婚后一方去世,孩子抚养权一般归在世一方,但在世一方存在法定不宜抚养情形时,其他有监护资格的人可起诉变更抚养权。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,父母对子女有抚养教育的法定义务,离婚不会消除该义务。所以夫妻离婚后一方去世,在世一方自然要承担起抚养孩子的责任。然而,若在世一方出现虐待、遗弃子女,患有严重疾病或因伤残无力继续抚养子女等法定不宜抚养的情况,孩子的祖父母、外祖父母等有监护资格的人,可向法院起诉要求变更抚养权。法院会综合考虑各方面因素,以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则来判决。如果您在孩子抚养权等方面遇到法律难题,欢迎向专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议。

2025-04-22 16:25:52 回复
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1.夫妻离婚后一方去世,通常孩子抚养权归在世一方,因为父母对子女的抚养教育义务不会因离婚消除,一方去世后在世方自然要承担起抚养孩子责任。
2.但在世一方若有法定不宜抚养情形,像虐待遗弃子女、患严重疾病或因伤残无力继续抚养等,其他有监护资格的人如孩子的祖父母、外祖父母可向法院起诉变更抚养权。
3.法院判决时会从有利于子女身心健康、保障合法权益角度,结合双方抚养能力和条件等具体情况判定。
建议在世一方积极履行抚养责任,为孩子创造良好成长环境。其他有监护资格的人在发现在世方有不宜抚养情况时,及时通过合法途径解决问题,保障孩子权益。

2025-04-22 14:31:50 回复

工亡职工抚恤金包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。其中,一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金,都有明确的指向性,不能作为共同财产损失参加分配。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。对一次性工亡补助金的分配,司法实践中,一般是扣除办理工伤死亡职工丧事丧葬补助金补足部分之后,下余部分参照继承法关于继承人的范围确定,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则分配。当事人的情况,老爸、妻子和子女,原则上4人平等分配,其中,子女和妻子可以适当多分。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

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    2024.05.21 2088阅读
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