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工伤死亡赔偿金如何分配,有弟兄姊妹的份吗

夏** 黑龙江-绥化 工伤赔偿标准咨询 2025.04.12 01:17:44 342人阅读

工伤死亡赔偿金如何分配,有弟兄姊妹的份吗

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法律分析:
(1)工伤死亡赔偿金虽不属于遗产,不过在分配方式上可借鉴法定继承规则。法定继承明确划分了第一顺序和第二顺序继承人,第一顺序包含配偶、子女、父母,第二顺序则有兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
(2)在分配实践中,一般优先让第一顺序继承人参与。只有当不存在第一顺序继承人时,第二顺序的兄弟姐妹等才有机会参与分配。
(3)分配并非平均进行,而是要综合考虑与死者的生活紧密程度以及经济依赖程度等因素。像与死者生活紧密且经济依赖程度高的配偶、未成年子女等,在分配时可适当多分得赔偿金。若第一顺序继承人齐全,兄弟姐妹通常不具备分配资格。

提醒:
工伤死亡赔偿金分配复杂,各家庭情况不同,建议咨询专业法律人士以确保分配公平合理。

2025-04-12 08:21:27 回复
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(一)确定继承人顺序。首先明确是否存在第一顺序继承人,有则由配偶、子女、父母参与分配;没有第一顺序继承人时,第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母才有分配资格。
(二)考虑实际情况分配。对于与死者生活紧密且经济依赖程度大的继承人,像配偶、未成年子女等,可以适当多分赔偿金。
(三)特殊情况处理。若第一顺序继承人都在,兄弟姐妹通常不参与分配。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

2025-04-12 06:26:43 回复
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1.工伤死亡赔偿金不是遗产,分配时可参考法定继承。法定继承第一顺序是配偶、子女、父母,第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2.一般先由第一顺序继承人分配。没有第一顺序继承人时,第二顺序继承人可参与,兄弟姐妹能分。

3.分配要考虑和死者生活紧密、经济依赖程度等。像配偶、未成年子女可适当多分。第一顺序继承人都在,兄弟姐妹通常没分配权。

2025-04-12 04:33:10 回复
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结论:
工伤死亡赔偿金不是遗产,分配参照法定继承,有第一顺序继承人时兄弟姐妹通常无分配权,无第一顺序继承人时兄弟姐妹可参与分配,分配要考虑与死者生活和经济依赖程度。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》相关规定,工伤死亡赔偿金性质上并非遗产,不过在分配时可按照法定继承规则处理。法定继承有明确的顺序,第一顺序是配偶、子女、父母,第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。正常情形下,先由第一顺序继承人来分配工伤死亡赔偿金,如果第一顺序继承人存在,第二顺序继承人的兄弟姐妹通常不能参与分配。但要是没有第一顺序继承人,兄弟姐妹就可以参与分配。而且在分配时,要综合考量与死者生活的紧密程度以及经济依赖程度等情况,像和死者生活紧密、经济依赖程度高的配偶、未成年子女等,可以适当多分配一些。如果大家在工伤死亡赔偿金分配方面有疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-04-12 03:26:57 回复
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1.工伤死亡赔偿金虽不是遗产,但分配参照法定继承。法定继承第一顺序为配偶、子女、父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。一般先由第一顺序继承人分配,只有无第一顺序继承人时,第二顺序的兄弟姐妹等才可参与。
2.分配时需综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等。像配偶、未成年子女这类与死者生活紧密且经济依赖大的,可适当多分。
3.若第一顺序继承人都在,兄弟姐妹通常无分配权。建议处理工伤死亡赔偿金分配时,相关人员先协商,按合理原则确定份额。若协商不成,可通过法律途径,由法院依据实际情况判决,以保障各继承人合法权益。

2025-04-12 02:20:35 回复

赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡的认定标准:有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡的认定标准:有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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