阻碍执行职务怎样不被拘留

法律分析：
（1）主动认错赔礼配合是关键。诚恳的态度有助于缓解执法人员的对立情绪，展示出自身对错误的认识，这是争取谅解的重要一步。例如在执法现场，立即停止阻碍行为并表达歉意。
（2）证明情节轻微可获考量。当仅存在口头异议且未实际阻拦或未造成阻碍后果时，说明行为危害程度低，执法部门可能从轻处理。
（3）如实反映被胁迫诱骗情况。若有证据证明是受他人影响而阻碍执行职务，法律会根据实际情况给予从宽对待。
（4）事后积极补救表决心。协助执法人员完成任务，体现出改正错误的意愿，这也会影响最终的处罚决定。

提醒：不同案件情况不同，若遇到此类问题建议咨询专业人士进一步分析。

若想阻碍执行职务不被拘留，可从认错配合、证明情节轻微、说明受胁迫诱骗、积极补救四方面努力。

1.主动认识错误，诚恳向执行人员赔礼道歉，并积极配合后面执法工作，以此争取执法人员和相关部门谅解。
2.证明阻碍执行职务行为情节特别轻微，像仅口头表达异议，未实施实际阻拦动作，或未造成执法阻碍后果等情况。
3.若受他人胁迫或诱骗而阻碍执行职务，如实向执法机关反映情况，提供相应证据，争取从宽处理。
4.事后积极采取补救措施，如协助执法人员完成任务，表明改正决心。

满足以上情况，依据治安管理处罚法，有不被拘留的可能。

结论：
若主动认错、证明情节特别轻微、说明被胁迫诱骗情况、事后积极补救，依据治安管理处罚法，阻碍执行职务可能不被拘留。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于阻碍执行职务的行为，存在多种情形可争取不被拘留。主动认识错误，诚恳道歉并积极配合后面执法，能展现出悔意和对执法工作的尊重，利于获得谅解。证明情节特别轻微，意味着行为对执法的干扰极小，从法律层面可减轻处罚。如实反映被他人胁迫或诱骗的情况并提供证据，表明自身并非主观故意阻碍执行职务。事后积极采取补救措施，体现了改正错误的决心和对执法工作的支持。这些情况都符合法律中可从宽处理的精神。如果您在遇到类似法律问题或不确定自身情况是否适用这些规定，可以向我或者其他专业法律人士进行咨询。

（一）主动认错：诚恳向执行人员赔礼道歉，积极配合后面执法，以获谅解。
（二）证明情节轻微：说明只是口头异议，没实际阻拦，也未造成执法阻碍后果。
（三）反映受胁迫诱骗：如实向执法机关说明被他人胁迫或诱骗的情况，并提供证据。
（四）采取补救措施：事后协助执法人员完成任务，展现改正决心。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。主动认识错误、赔礼道歉等行为可视作主动投案、如实陈述等类似情况，若符合以上条件，可能不予处罚。

若不想因阻碍执行职务被拘留，可这样做：
一是主动认错，诚恳向执行人员道歉，积极配合后面执法，以获谅解。
二是证明情节特别轻微，像仅口头异议，没实际阻拦，也没阻碍执法后果。
三是若受他人胁迫或诱骗，如实向执法机关反映并提供证据，争取从宽。
四是事后积极补救，如协助完成任务，表明改正决心。符合这些，或可不被拘留。