职务侵占数额巨大超过100万会怎样量刑

（一）若涉及职务侵占被调查，当事人应尽快向专业律师咨询，律师能依据具体情况提供专业法律建议和辩护策略。
（二）主动退赃退赔，尽量取得单位的谅解，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）如果存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，要及时向司法机关说明。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司、企业等单位人员，利用职务把单位财物占为己有，数额达百万以上算“数额巨大”，会判三年到十年有期徒刑，还要交罚金。
2.量刑会综合考虑犯罪动机、手段、退赃及谅解等情况。有自首、立功情节，可能从轻或减轻；情节恶劣，会从重处罚。
3.遇到此类问题，建议尽快咨询专业律师维权。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员职务侵占本单位财物数额巨大（一百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据现行法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，当数额达到一百万元以上，就会被认定为“数额巨大”，面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。但最终量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔、是否取得谅解等情况都会影响。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，情节特别恶劣则可能从重处罚。在法律的判定中，这些综合因素起着重要作用。如果您或身边的人遇到类似法律问题，为更好地维护合法权益，建议尽快向专业法律人士进行咨询。

公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额巨大的会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，职务侵占达一百万元以上认定为“数额巨大”。但最终量刑要综合多方面因素考量。
1.影响量刑的因素多样，包括犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等。这些因素会让量刑有不同程度的变化。
2.若存在自首、立功等情节，量刑可能从轻或减轻；情节特别恶劣的，则可能从重处罚。
为维护自身合法权益，建议涉及此类问题的人员尽快咨询专业律师，律师能依据具体情况提供专业的法律建议和应对策略。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额巨大的构成职务侵占罪，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。其中，职务侵占数额达一百万元以上认定为“数额巨大”。
（2）最终量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素都会被综合考量。
（3）存在自首、立功等情节时，可能从轻或减轻处罚；而情节特别恶劣的，会在相应幅度内从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，因具体情况不同量刑差异大，建议尽快咨询专业律师，由律师结合实际案情分析。