雇佣司机肇事逃逸,一般先由保险公司在交强险范围内赔偿,不足部分由雇主承担。若司机有故意或重大过失,雇主可向司机追偿。但具体还需根据实际情况判断,比如事故责任认定等。
2025-04-09 01:43:18 回复
雇主通常需先行赔偿,但可向逃逸司机追偿;保险可能部分覆盖,但商业险可能免责。具体责任需结合事故细节和证据判定。建议咨询专业律师以针对性维权。
2025-03-31 14:15:38 回复
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