孩子抚养费计算依据规定有哪些

有固定收入的人，给孩子的抚养费，通常是月总收入的百分之二十到三十。要是抚养两个及以上孩子，比值能适当提升，不过大多不会超过月总收入一半。

没有固定收入的，抚养费数额按照当年总收入或同行业平均收入，参考前面说的比值来定。要是有特殊情况，比值可调整。

抚养费要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。它包含孩子生活、教育、医疗等费用。若原定数额不够用，子女可要求增加。

结论：
孩子抚养费计算要综合多方面因素，有固定与无固定收入计算方式不同，且抚养费包含多项费用，情况变化时子女可要求调整。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比值可适当提升但不超百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定，特殊情况可调整。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等必要费用。这是因为子女成长所需多样，不能仅局限于基本生活。当原定抚养费无法满足实际需求，如当地生活水平提升或子女有额外支出时，子女有权要求增加。若大家在孩子抚养费问题上有困惑，比如不清楚具体该给多少，或想了解如何调整抚养费等，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和指导。

孩子抚养费计算依据综合多方面因素。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费，比值可适当提升但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定，特殊情况可适当调整比值。

解决措施及建议如下：
1.父母双方应如实提供收入情况证明，以便准确计算抚养费。在涉及收入不明情况时，可申请法院调查取证。
2.随着子女成长和生活环境变化，定期评估抚养费是否合理。如有需要调整的情况，双方应友好协商，协商不成可通过法律途径解决。
3.明确抚养费涵盖范围，避免因对教育费、医疗费等理解不一致产生纠纷。在支付方式和时间上，也应提前约定清晰。

法律分析：
（1）对于有固定收入的一方，抚养费以月总收入为基数，比值通常在百分之二十至三十。若需负担两个及以上子女抚养费，比值虽可提升，但上限为月总收入的百分之五十。这确保了抚养费在合理范围内，保障子女生活。
（2）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比值确定抚养费。特殊情况可对比值进行调整，适应不同经济状况。
（3）抚养费确定需综合多方面因素，包含子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。其范围广，涵盖生活费、教育费、医疗费等。并且在原定数额无法满足实际需求时，子女有权要求增加。

提醒：
确定孩子抚养费要准确把握收入情况及实际需求，情况变化时及时通过法律途径调整抚养费数额。

（一）对于有固定收入的情况，在计算孩子抚养费时，可按照月总收入百分之二十到三十的比值来给。要是抚养两个或以上孩子，比值能适当提升，但通常不能超过月总收入的百分之五十。这样可以保证孩子的生活水平与父母收入相匹配。

（二）无固定收入的，就根据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比值确定抚养费数额。特殊情况可对比值进行调整，灵活适应实际状况。

（三）要从子女实际需要、父母负担能力以及当地生活水平多方面综合考量抚养费数额。并且要明确抚养费包含多项必要费用。若原定数额无法满足实际需求，子女有权要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。