浙江离婚男方给孩子多少抚养费

确定抚养费数额要考虑很多方面。有固定收入的，通常按每月总收入的百分之二十到三十给。养多个孩子的，比值能适当提升，但大多不超月收入一半。没固定收入的，参考年收入或行业平均收入，按上述比值定。

同时要顾及孩子实际需求、当地生活水平和男方支付能力。孩子有大额开销，男方可能要多给。

抚养费给付方式有定期、一次性等，可协商。协商不成，能起诉让法院判。

结论：
抚养费数额确定要综合多方面因素，给付方式可协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费的，比值一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。同时，子女实际需要、当地生活水平及负担能力等都需考量，孩子有特殊大额支出时，可能要增加抚养费。给付方式多样，能协商确定。若无法达成一致，可通过诉讼让法院依法判定。这一系列规定旨在保障子女健康成长，确保抚养费合理公平。如果在抚养费问题上遇到困扰，不知如何计算数额或确定给付方式等，欢迎向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

抚养费数额确定确实要综合多方面因素。要依据收入情况，有固定收入的按比值给付，无固定收入的参照相关收入确定，同时结合子女实际需要、当地生活水平和负担能力等。

为合理确定抚养费数额，可采取以下措施：
1.双方坦诚沟通收入情况，提供真实准确的收入证明，以准确计算应给付的抚养费比值。
2.详细梳理子女实际需求，如列出日常开销、教育医疗费用等明细，作为确定抚养费的依据。
3.参考当地权威部门发布的生活水平数据，结合实际生活成本变化，使抚养费符合现实情况。
4.若协商时存在分歧，寻求专业调解机构或法律人士帮助，尽量达成一致。若协商无果，及时通过诉讼解决，让法院依据事实和法律公平判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定与收入情况相关。有固定收入的，按一定比值给付，照顾到子女数量差异，比值有合理上限；无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入来确定。

（2）除收入外，实际情况是重要考量因素。子女实际需求、当地生活水平、一方负担能力等，特殊大额支出会影响抚养费额度。

（3）抚养费给付方式灵活。定期或一次性给付，双方可自行协商决定，协商无果则由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额要全面考虑多种因素。协商抚养费问题注意保留相关凭证，诉讼时要准备好收入、子女需求等证据。

（一）对于有固定收入的，明确好月总收入，按百分之二十至三十比值给付抚养费。比如月收入1万，抚养费就在2000到3000之间。若负担两个以上子女，比值提升但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，先确定当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比值确定抚养费数额。
（三）充分考量子女实际需要、当地生活水平、男方负担能力。孩子有大额支出时，要适当增加抚养费。
（四）确定给付方式，能协商就协商，协商不成可诉讼让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。