(一)对于专属债务人自身基于特定关系产生的给付请求权,像扶养、抚养、赡养、继承关系产生的,以及劳动报酬等权利,债权人别去代位行使,毕竟这些权利和债务人紧密相关。
(二)要是债务人与次债务人之间的债权债务关系不合法,债权人就别想着行使代位权了,合法关系是行使前提。
(三)债务人对次债务人的债权没到期时,债权人一般别行使代位权,得等债权到期才有行使条件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百三十五条规定,因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
1.专属债务人自身的债权,债权人不能代位行使。像基于扶养等关系的给付请求权,还有劳动报酬等,因有人身属性,与债务人紧密相关,债权人无法主张。
2.要是债务人与次债务人的债权债务关系不合法,债权人不能行使代位权。合法的债权债务关系是行使代位权的前提。
3.债务人对次债务人的债权未到期时,债权人一般不能行使代位权。债权到期债务人才有履行义务,这时才可能具备行使条件。
结论:
债权人在专属债务人自身债权、债务人与次债务人债权债务关系不合法、债务人对次债务人债权未到期这三种情形下,不得行使代位权。
法律解析:
专属债务人自身的债权,像基于特定关系产生的给付请求权以及劳动报酬等具有人身属性的权利,与债务人紧密相关,不能被债权人代位行使。而合法的债权债务关系是代位权行使的前提,若债务人与次债务人之间的关系不合法,债权人自然无法行使代位权。另外,债务人对次债务人的债权未到期时,由于债务人还没有到履行义务的时间,通常债权人也不能行使代位权。只有债权到期,债务人有履行义务可能时,才可能出现代位权行使的条件。如果在实践中遇到有关代位权行使的问题,不确定自己的情况是否符合法律规定,可以向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
债权人不得行使代位权存在多种情形。专属债务人自身的具有人身属性的债权,像基于特定关系产生的给付请求权及劳动报酬等权利,不能被债权人代位主张;债务人与次债务人之间债权债务关系不合法时,债权人不能行使代位权,因其以合法债权债务关系为前提;债务人对次债务人的债权未到期,债权人通常也不得行使代位权,债权到期才可能产生行使条件。
对此有以下建议:
1.债权人在考虑行使代位权前,应仔细甄别债务人的债权是否属于专属其自身的债权,避免错误主张。
2.要核实债务人与次债务人之间债权债务关系的合法性,确保行使代位权有合法基础。
3.密切关注债务人对次债务人债权的到期情况,在债权到期后,符合条件时再依法行使代位权,维护自身合法权益。
法律分析:
(1)专属债务人自身的债权,因其人身属性与债务人紧密相连,债权人不可代位行使。像基于特定身份关系产生的给付请求权,以及劳动报酬等一系列具有人身性质的权利,都在此列。
(2)债务人与次债务人之间债权债务关系不合法,债权人无法行使代位权。合法的债权债务关系是代位权行使的必要前提,没有合法基础,代位权无从谈起。
(3)债务人对次债务人的债权未到期,债权人一般不得行使代位权。债权到期后债务人才有履行义务,才满足代位权行使的可能条件。
提醒:
债权人在考虑行使代位权时,务必仔细甄别债权性质,确认债权债务关系合法且已到期,避免盲目行动导致权益受损。
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