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被错误刑事拘留有哪些救济途径

莫** 浙江-舟山 强制措施咨询 2025.03.20 15:58:55 489人阅读

被错误刑事拘留有哪些救济途径

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法律分析:
(1)申请国家赔偿是被错误刑事拘留后的重要维权途径。根据《国家赔偿法》,若行使侦查等职权的机关及其工作人员违法拘留公民,受害人有获得赔偿的权利。需向作出拘留决定的机关提出书面申请,该机关要在收到申请后的两个月内作出决定。若对决定不服,可在规定时间内向上一级机关申请复议。

(2)申诉控告也是有效的维权办法。可以向作出拘留决定的机关或其上级机关申诉、控告,促使其依法处理。若觉得办案人员有违法行为,还能向检察院申诉,检察院会凭借法律监督权对违法情况展开调查处理。

提醒:
申请国家赔偿要注意时间节点,及时行使复议权利。不同案件情况复杂,建议咨询进一步分析维权方案。

2025-03-20 20:15:14 回复
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(一)申请国家赔偿
向作出拘留决定的赔偿义务机关提交书面申请,该机关需在收到申请两个月内作出决定。若对决定不服,可在规定时间内向上一级机关申请复议。

(二)申诉控告
可向作出拘留决定的机关或其上级机关提出申诉、控告来要求依法处理。若觉得办案人员有违法行为,能向检察院申诉,检察院会凭借法律监督权对违法情况展开调查处理。

法律依据:《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的。

2025-03-20 19:41:08 回复
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若遭遇错误刑事拘留,有两种维权途径:
一是申请国家赔偿。按照国家赔偿相关法律,违法拘留公民的,受害人有权索赔。可向作出拘留决定的机关书面申请,该机关要在两个月内作出决定,若不服可向上一级机关申请复议。
二是申诉控告。可向作出拘留决定的机关或其上级申诉、控告。若认为办案人员违法,还能向有监督权的检察院申诉,由其调查处理。

2025-03-20 18:11:07 回复
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结论:
被错误刑事拘留,可通过申请国家赔偿和申诉控告两种途径维权。
法律解析:
根据《国家赔偿法》,若行使侦查等职权的机关及其工作人员违法拘留公民,受害人有权取得赔偿。受害人可向作出拘留决定的机关书面申请赔偿,该机关需在收到申请两个月内作出决定,若不服可在规定时间向上一级机关申请复议。同时,受害人也能向作出拘留决定的机关或其上级机关申诉、控告,若认为办案人员违法,还可向有法律监督权的检察院申诉,由检察院调查处理。如果您遇到了被错误刑事拘留的情况,或是对上述维权途径还有其他疑问,欢迎向我或其他专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议和帮助。

2025-03-20 18:06:19 回复
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被错误刑事拘留,当事人可积极维权。一方面,依据《国家赔偿法》,公民有取得赔偿的权利,可向作出拘留决定的机关书面申请,该机关应在两个月内作出决定,若不服可在规定时间向上一级机关申请复议;另一方面,可向作出拘留决定的机关或其上级机关申诉、控告,若认为办案人员违法,还能向检察院申诉,由检察院调查处理。

为更好维权,建议如下:
1. 及时收集和保留与错误拘留相关的证据,如拘留通知、释放证明等,为后续维权提供有力支撑。
2. 严格依照法律规定的程序和时间要求进行申请和申诉,避免因程序问题影响维权效果。
3. 若对法律程序不熟悉,可咨询专业律师获取法律帮助。

2025-03-20 17:51:34 回复

《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在该期限内。《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”本案中,许某发生工伤事故的时间为8月6日,而在今年9月才申请工伤认定,如果不存在上述合理事由,就已超过了法律规定的1年申请期限,社会保险行政部门已经无能为力。但这并不意味着许某就没有其他救济途径了。许某可以选择提起侵权损害赔偿之诉。可惜的是,人身损害赔偿也受1年诉讼时效的限制。因此,工伤认定申请因超过申请期限不被社会保险行政部门受理,侵权赔偿诉讼超过诉讼期限一般也不会被受理。从本案来看,存在诉讼时效中断的情形,许某仍然可以提起人身损害赔偿之诉。民法通则第140条规定:“诉讼时效因提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。”沈某于8月9日支付许某后期医疗费用,属于同意履行义务,1年的诉讼时效因此而中断,自8月10日起重新计算1年的诉讼时效期间,因此许某可以在8月10日前提起人身损害赔偿之诉。需注意的是,工伤赔偿与人身损害赔偿在责任划分方面有所不同。一般而言,一旦通过工伤认定,不论劳动者有无过错,根据《工伤保险条例》第17条第4款规定,用人单位未在本条第1款规定的时限内(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而侵权赔偿,如果受害人对损害的发生存在过错,可以减轻侵权人的责任。另外,在伤残定级、赔偿标准上工伤案件和侵权案件也有所不同。就本案来说,许某现在过了申请认定工伤的期限,虽然可以提起侵权赔偿之诉,但因许某本人对损害的发生也有过错,所以无法获得全额赔偿。在现实生活中,有不少劳动者在发生工伤后,误以为得在治疗结束后才能维权,结果因超过法定期限而难以维权。在遭遇工伤事故后,如果单位未主动申报工伤,劳动者本人应及时向社会保险行政部门提出工伤申请,以更好地维护自己的合法权益。

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