仲裁结果出来上诉期限是多久

   仲裁裁决分劳动仲裁和普通商事仲裁，上诉期限有别。
  劳动仲裁中，若劳动者对终局裁决不满，15 日内可起诉；单位有证据证明裁决有法定问题，30 日内可申请撤销。非终局裁决，双方 15 日内都能起诉。
   普通商事仲裁一裁终局，裁决后不能再就同一纠纷仲裁或起诉。不过符合条件时，6 个月内可申请撤销。  

结论：
劳动仲裁和普通商事仲裁裁决的上诉期限规定不同，劳动仲裁区分终局与非终局裁决，普通商事仲裁一裁终局无上诉程序但有申请撤销期限。
法律解析：
在劳动仲裁中，若劳动者对终局裁决不服，有15日的时间向法院起诉；而用人单位若想撤销终局裁决，在有法定情形且有证据时，可在30日内向中院申请。对于非终局裁决，双方不服都能在15日内起诉。普通商事仲裁则是一裁终局，裁决后不能就同一纠纷再仲裁或起诉，但满足法定条件下，可在6个月内申请撤销。这体现了法律对不同仲裁类型的区别对待，保障当事人合法权益的同时维护仲裁秩序。如果大家在仲裁相关问题上有疑惑，或者不确定自己的情况如何适用法律，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。  

仲裁裁决因类型不同，在上诉期限规定上存在差异。劳动仲裁裁决区分终局与非终局，这体现了对劳动者权益的特殊保护以及对用人单位权利的合理制衡。普通商事仲裁的一裁终局制，保障了商事活动的高效性。

针对这种情况，有如下建议：
1. 无论是劳动者还是用人单位，在参与劳动仲裁时，都应明确知晓终局与非终局裁决的区别以及相应的上诉期限，及时维护自身权益。在规定时间内准备好充分的证据和材料 。

2. 从事商事活动的主体，在选择仲裁解决纠纷前，要深入了解一裁终局的规则。若后面发现裁决可能存在问题，务必在6个月的法定时限内，按照法定条件和程序向法院申请撤销仲裁裁决 。

（一）劳动者若对劳动仲裁终局裁决不服，要注意在收到裁决书15日内及时向法院提起诉讼，维护自身权益。

（二）用人单位若要撤销劳动仲裁终局裁决，需在收到裁决书30日内，准备好证明存在法定情形的证据，向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请。对于非终局裁决，双方15日内都可起诉。

（三）普通商事仲裁当事人要清楚一裁终局规则，若想申请撤销裁决，必须在收到裁决书6个月内按法定条件提出。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决区分终局与非终局。劳动者对终局裁决不服，15日内可向法院起诉；用人单位有法定情形，30日内可向中院申请撤销。非终局裁决下，双方不服都能在15日内起诉。这是考虑到劳动纠纷中劳动者相对弱势，给予其及时救济途径，同时限制用人单位随意挑战终局裁决。
（2）普通商事仲裁一裁终局。作出裁决后，不能就同一纠纷再仲裁或起诉，不过符合法定条件时，6个月内可向法院申请撤销。这是为维护商事仲裁的高效性和稳定性，让商业活动能快速定纷止争。

提醒：
无论是劳动仲裁还是普通商事仲裁，都要关注上诉或申请撤销的期限。错过期限可能导致权利无法得到有效救济，建议及时咨询专业法律人士 。