公交汽车司机在工作中有哪些法律责任

公交汽车司机工作中的法律责任涵盖多个重要方面。民事责任方面，因过错致乘客受伤或财产损失，公交公司担责，司机故意或重大过失时公交公司可追偿；行政责任方面，违反法规会面临交管部门罚款、扣分等处罚；刑事责任方面，严重违规致重大事故构成交通肇事罪，行驶中与乘客冲突危害公共安全涉嫌以危险方法危害公共安全罪。

为避免这些法律责任，司机需做好几点。首先，加强自身法律知识学习，熟知各类交通法规及可能面临的法律后果，提升法律意识。其次，日常行车严格遵守交通规则，规范操作，保持专注，避免操作失误。再者，面对乘客冲突保持冷静克制，以安全驾驶为首要原则，通过合理方式解决矛盾，保障行车安全和乘客生命财产安全。  

法律分析：
1. 民事层面，公交司机在岗位上因过错致使乘客受伤或财产受损，公交公司担责后，司机故意或重大过失情况，公司可追偿。这是基于雇主责任及过错分担原则，保障受害者权益同时合理划分内部责任。
2. 行政方面，司机违反道路交通法规，交通管理部门依法给予行政处罚，旨在维护交通秩序，确保公共道路安全。
3. 刑事角度，重大交通事故若符合交通肇事罪构成要件，司机需承担刑事处罚；而与乘客冲突互殴危害公共安全，以危险方法危害公共安全罪论处，因其行为严重威胁不特定多数人生命财产安全。

提醒：
公交司机工作需谨守法规，避免过错与违规行为。乘客也应遵守乘车规范，共同维护公共交通安全。  

（一）公交司机为避免民事责任，开车时务必集中注意力，严格遵守交通规则，谨慎操作，杜绝因自身过错引发事故导致乘客受伤或财产损失。

（二）为规避行政责任，要时刻牢记交通法规，不闯红灯、不超速、不酒驾，按规定安全驾驶，以免遭受交通管理部门的处罚。

（三）刑事责任后果严重，司机更要严格自律。不仅要遵守交通法规防止重大事故，在行驶过程中面对乘客冲突时，也要保持冷静，避免危害公共安全。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。  

公交司机工作中的法律责任：
民事方面，要是驾驶有错，像违规、失误致乘客受伤或财产损失，公交公司担责赔偿；司机故意或失误大，公司赔后能找司机追讨。

行政上，违反交规，比如闯红灯、超速、酒驾，会被交管部门处罚，像罚款、扣分、扣证或吊销驾照。

刑事上，严重违规致重大事故，造成人员伤亡或重大财产损失，可能构成交通肇事罪；行驶中和乘客冲突危害公共安全，还可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪 。  

结论：
公交汽车司机在工作中因不同行为需承担民事、行政、刑事责任。
法律解析：
在民事方面，要是公交司机驾驶时有过错致乘客受伤或财产受损，公交公司担责，司机故意或重大过失时公司可追偿。行政上，违反道路交通管理法规，像闯红灯等，会被交通管理部门处罚。刑事层面，严重违规致重大事故，构成交通肇事罪要受刑事处罚；行驶中与乘客冲突危害公共安全，涉嫌以危险方法危害公共安全罪。公交司机的每一个行为都受法律约束，关乎众多乘客的安全。若大家在这方面有任何法律疑问，不管是对公交司机责任有困惑，还是自身遇到相关纠纷，都可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导和帮助。