国有企业造成重大损失如何追责

法律分析：
（1）当国有企业的损失是由企业管理人员故意或重大过失造成时，依据《公司法》，企业拥有要求其承担赔偿责任的权利。并且在构成犯罪的情况下，按照《刑法》追究刑事责任，设立的罪名就是国有公司人员滥用职权罪、国有公司人员失职罪等，以此来约束管理人员行为。

（2）对于一般工作人员因过错导致企业损失的情况，企业可根据自身内部规章制度来进行处理。内部处理方式灵活多样，警告、罚款以及解除劳动合同等都是可行手段。

（3）要是损失是第三人侵权导致的，国有企业能够通过民事诉讼途径，向侵权方主张索赔，利用法律武器维护自身权益。

（4）国有资产监管部门对于造成重大损失的国有企业及相关责任人，会启动问责程序，通过通报批评、纪律处分等措施，确保国有资产安全。

提醒：
国有企业相关人员需明确自身责任，日常工作中谨慎履职。若面临具体责任认定或索赔问题，建议咨询专业法律人士分析 。  

（一）对于企业管理人员因故意或重大过失造成损失的情况，国有企业要及时收集证据，明确损失情况及管理人员过错程度，通过内部合法程序要求其承担赔偿责任。
（二）针对一般工作人员过错致损，严格依据内部规章制度的规定流程处理，确保处理过程公平公平、有章可循。
（三）若损失由第三人侵权导致，企业应尽快聘请专业律师，准备充分证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼索赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。  

   国有企业出现重大损失，追责得分情况来看。要是企业管理人员故意或因重大过失造成，按《公司法》，企业能让其赔偿。构成犯罪的，按《刑法》追究，像国有公司人员滥用职权、失职等罪。

    要是一般工作人员过错导致损失，企业依据内部规章处理，警告、罚款、解除合同都有可能。

    要是损失是第三人侵权造成，企业能通过民事诉讼找侵权方索赔。

    国有资产监管部门也会对涉事国企及责任人问责，通报批评、纪律处分等，守护国有资产安全 。

结论：
国有企业造成重大损失，需按不同情况对相关责任方进行追责。
法律解析：
如果是企业管理人员因故意或重大过失导致重大损失，依据《公司法》，企业可要求其赔偿。构成犯罪的，按照《刑法》追究刑事责任，像国有公司人员滥用职权罪、国有公司人员失职罪等。对于一般工作人员的过错致损，企业能依据内部规章制度处理，比如警告、罚款、解除劳动合同等手段。要是损失由第三人侵权造成，企业有权利通过民事诉讼向侵权方索赔。此外，国有资产监管部门为维护国有资产安全和国家人民利益，会对涉事国有企业及责任人启动问责程序，包括通报批评、纪律处分等。如果大家在实际生活中遇到类似国有企业重大损失追责相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议 。  

国有企业造成重大损失的追责确实需要区分不同情形。

1. 对于因企业管理人员故意或重大过失导致的损失，企业按照《公司法》要求其承担赔偿责任，构成犯罪的依《刑法》追究刑事责任，设立相关罪名能有力约束管理人员行为，促使其谨慎履职 。解决措施是加强对企业管理人员的法律培训，定期进行合规检查，规范决策流程。

2. 一般工作人员过错致损，企业依内部规章制度处理，这给予企业一定自主管理空间。建议企业完善内部制度，明确不同过错程度对应的处理标准，做到公平公平处理。

3. 损失因第三人侵权造成，企业通过民事诉讼索赔，这是维护自身权益的合理途径。企业要注重证据收集与保护，及时提起诉讼。

4. 国有资产监管部门对相关企业及责任人启动问责程序，可有效维护国有资产安全。监管部门应保持监督的常态化，严格执行问责规定 。