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肋骨五根骨折要多少钱合适 其他地方没事
这得看具体情况,比如治疗费用、误工损失等。先协商,协商不成可起诉,由法院根据实际情况判定赔偿金额。
你好,是什么原因造成的?需要根据受伤原因结合法律关系判断赔偿数额。
你好随时为你解答问题
胳膊受伤,赔偿问题,包括下列项目:1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);3、一次性伤残补助金,十级7个月本人工资,九级9个月,八级11个月,七级13个月,八级16个月;4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定;5、如果解除劳动合同,一次性伤残就业补助金,各省自行制定。第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。如缴纳了工伤保险,赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。
我可以帮助到您,如有需要可电联。(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
专业解答工伤造成五根肋骨骨折的赔偿,并不是每月固定的,主要包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果鉴定为九级伤残,一次性补助金一般为九个月工资。停工留薪期工资待遇不变。具体赔偿金额要根据实际工资、医疗支出以及劳动能力鉴定结果等因素来综合计算。
专业解答在工作中因意外事故致使工人断了五条肋骨,需要赔偿其实际产生的医疗费用、护理费(根据护理人员的收入和护理时间确定)、停工留薪期的工资(按照原工资福利待遇发放),以及一次性伤残补助金(九级伤残为九个月本人工资)。
专业解答五根肋骨骨折,一般是车祸导致的,是可以做残疾等级鉴定的。十级伤残的可能性比较大,但最终结果要根据伤者康复情况和有没有并发症等因素决定。伤残鉴定要由专业机构按标准来做。
专业解答根据相关条例,五处肋骨骨折被认定为十级伤残。赔偿标准包括:住院及康复期享受六个月薪资的一次性伤残补助金;劳动合同期满后或员工主动离职时,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
专业解答五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准,享受以下待遇:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
律师解析 具体情况看鉴定结果。 包括医疗费用、误工费用、护理费用以及交通、住宿、住院的伙食以及一些必备的营养费用等,这些都是会根据医院以及所在单位所出具的一些证明情况来给予认定,之后的话,才会给予指定相应的标准,而具体的赔偿金额则是和事故伤害者的伤势情况以及收入等相一致的。
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