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员工在单位不服从管理被打,但为造成轻伤及以上伤害,打人者怎么处理
虽未构成轻伤及以上,但打人仍违法。可先协商赔偿,若协商不成,可报警由警方处理,对打人者予以治安处罚。
你好,建议及时报警处理。
你好,我是王律师有什么需要帮助的
你好 么说一下具体事情吧
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