仲裁裁决书下来15天如何计算赔偿标准

法律分析：
（1）仲裁裁决书生效后，赔偿标准依裁决内容而定。若裁决清晰规定了具体赔偿金额、计算方式等，双方都应按照此标准严格执行。
（2）当裁决涉及工资与经济补偿时，工资按照劳动者正常工作期间应得报酬来确定。经济补偿依据劳动者在用人单位的工作年限计算，工作每满一年，用人单位需支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
（3）若对赔偿标准计算有疑问，或者用人单位拒绝履行赔偿义务，在裁决书生效后，可向有管辖权的法院申请强制执行，法院会核实赔偿标准并监督执行。

提醒：
对赔偿标准或执行有问题，及时申请强制执行。若情况复杂，建议咨询进一步分析 。

  仲裁裁决书一旦生效，赔偿标准就按裁决内容来定。要是裁决里写明具体赔偿金额、计算办法等，照做就行。

    要是裁决涉及工资、经济补偿：工资基本按劳动者正常工作该得的报酬算；经济补偿按劳动者在单位工作年限，每满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。

    要是对赔偿标准计算有疑问，或单位不赔偿，裁决书生效后可向有管辖权法院申请强制执行，法院会核实标准并监督执行 。

结论：
仲裁裁决书生效后，按其确定赔偿标准执行；涉及工资、经济补偿等有相应计算方式；有疑问或单位不履行可申请法院强制执行。
法律解析：
仲裁裁决书一旦生效，其规定的赔偿标准就具有法定效力。要是裁决书中清楚写明了具体赔偿金额、计算方法等，双方就得按照这个来执行。比如涉及工资，正常工作期间应得报酬就是标准；经济补偿则按劳动者在单位的工作年限计算，满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。要是对赔偿标准计算有疑惑，或者用人单位拒绝履行赔偿责任，在裁决书生效后，可向有管辖权的法院申请强制执行。法院会对赔偿标准进行核实，并且督促用人单位执行。如果在这方面还有不清楚的地方，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益 。  

（一）对于已生效的仲裁裁决书，若其清晰规定了赔偿相关内容，那就严格依照裁决书执行。

（二）涉及工资、经济补偿时，工资以劳动者正常工作该得的报酬为准；经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年计，不满半年给半个月工资。

（三）要是对赔偿标准有疑问，或者单位不履行赔偿责任，在裁决书生效后向有管辖权的法院申请强制执行。法院会核实标准并监督执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。  

仲裁裁决书生效后，赔偿标准依裁决书内容而定。当裁决书清晰明确具体赔偿金额、计算方式等要素时，只需严格按照执行。

对于涉及工资、经济补偿等方面的裁决：
1. 工资以劳动者正常工作期间应得报酬来确定。这能保障劳动者在正常工作状态下的合法收入权益。
2. 经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这种计算方式体现了对劳动者工作贡献的合理衡量。

若对赔偿标准计算存疑，或者用人单位拒绝履行赔偿义务，劳动者可在裁决书生效后，向有管辖权的法院申请强制执行。法院会对赔偿标准进行核实，并督促用人单位执行，从而维护劳动者合法权益，确保仲裁裁决得以有效落实 。