不服仲裁结果需要做什么

结论：
不服仲裁结果，劳动仲裁和商事仲裁的处理方式与时间限制各有不同，要依规操作并准备好证据。
法律解析：
对于劳动仲裁，若为终局裁决，劳动者不服可在收到裁决书15日内向基层法院起诉；用人单位只有在法定撤销情形下，30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。非终局裁决，双方15日内均可向基层法院起诉。商事仲裁中，当事人能在收到裁决书6个月内，向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决，法院审查后裁定处理。这是法律为保障当事人合法权益设置的程序。若在实际中遇到不服仲裁结果的情况，务必在规定时间按法定程序进行。如果对具体的法律规定和操作流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护 。

不服仲裁结果时，因仲裁类型不同而有不同的后续处理方式。劳动仲裁方面，劳动者对终局裁决不服能在收到裁决书之日起十五日内向基层法院起诉；用人单位对终局裁决，仅在法定撤销情形下，三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。非终局裁决则双方都可在十五日内起诉至基层法院。商事仲裁中，当事人能在收到裁决书六个月内，提供证据证明裁决有法定情形，向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销，法院审查后裁定撤销或驳回。

解决措施和建议如下：
1. 仔细研读仲裁裁决书，明确仲裁类型以及自身所处地位。
2. 若决定采取行动，严格按照规定时间，遵循法定程序进行操作。
3. 从仲裁阶段开始就注重证据收集与整理，确保有充分证据支持诉求，提高成功几率。  

   对于不服仲裁结果的情况，得先看仲裁类型。
  劳动仲裁方面，劳动者若对终局裁决不满，收到裁决书 15 天内可向基层法院起诉。用人单位对终局裁决，只有在法定撤销情形下，30 天内向中院申请撤销。非终局裁决，双方 15 天内都能向基层法院起诉 。

   商事仲裁中，当事人有证据证明裁决存在法定情形，6 个月内向仲裁委所在地中院申请撤销。法院核实后裁定是否撤销。要在规定时间按程序办，还要备好证据 。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者对于终局裁决不服有起诉权利，需在收到裁决书十五日内到基层法院起诉，这是法律赋予劳动者的救济途径。而用人单位对终局裁决相对受限，仅在法定撤销情形下，三十日内到中级法院申请撤销。对于非终局裁决，双方都能在十五日内起诉，保障双方平等的司法救济权。
（2）商事仲裁中，当事人若发现裁决存在法定情形，六个月内向中级法院申请撤销，法院会依据审查情况作出决定。这一规定既尊重仲裁的专业性，又提供司法监督途径。

提醒：
无论是劳动仲裁还是商事仲裁，不服仲裁结果想寻求救济，都要严格遵守时间和程序规定，提前准备好有力证据。

（一）对于劳动仲裁
如果是劳动者对终局裁决不服，要注意在收到仲裁裁决书后的十五天内，赶紧向基层法院提起诉讼。
要是用人单位对终局裁决有异议，只有存在法定撤销情形时，在收到裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销。非终局裁决的话，双方在收到裁决书十五天内都能向基层法院起诉。

（二）对于商事仲裁
当事人要是能拿出证据证明裁决存在法定情形，在收到裁决书六个月内，向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销。法院会审查核实后裁定。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十九条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。