住院15天误工费陪护费怎么赔

1. 误工费的计算：
    - 是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常按住院天数以及医嘱休息时间算。
    - 若受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入来计算误工费。
    - 要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算。
    - 要是没办法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 陪护费的计算：
    - 护理人员有收入的，参照误工费规定计算。
    - 护理人员没收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    - 护理期限要算到受害人恢复生活自理能力为止。
    - 若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，不过最长不超过二十年。

下面给大家讲讲误工费和陪护费的计算方式：

1. 误工费：
误工费要根据受害人误工时间以及收入情况来定。一般呢，误工时间就是住院的天数再加上医嘱让休息的时间。要是受害人有固定收入，那就按实际减少的收入来算；要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是没办法证明最近三年平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。

2. 陪护费：
如果护理人员有收入，那就参照误工费的规定计算；要是护理人员没收入或者雇了护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。护理期限要算到受害人能自己照顾自己为止。要是受害人因为残疾没办法恢复自理能力，那就根据年龄、健康状况等确定合理护理期限，不过最长不超过20年。

1. 误工费：
    - 确定依据：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
    - 误工时间计算：一般以住院天数及医嘱休息时间为准。比如，住院10天，医嘱休息15天，那么误工时间就是25天。
    - 收入计算方式：若受害人有固定收入，按实际减少的收入算。无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2. 陪护费：
    - 有收入护理人员：参照误工费规定计算。
    - 无收入或雇佣护工：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    - 护理期限：计算至受害人恢复生活自理能力时止。若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，根据其年龄、健康状况等确定合理护理期限，最长不超过二十年。例如，受害人身体状况较差，可能护理期限就会相对长一些。

1. 误工费的确定，要看受害人的误工时间以及收入状况。一般来说，误工时间按照住院天数和医嘱休息时间来算。如果受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入来计算误工费；要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算；要是没办法举证证明最近三年的平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
2. 陪护费的计算分情况。要是护理人员有收入，就参照误工费的规定来算；要是护理人员没有收入或者雇佣了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限要算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。要是受害人因为残疾没办法恢复生活自理能力，可以根据他的年龄、健康状况等因素确定一个合理的护理期限，不过最长不能超过二十年。