没有住院的护理费怎么算

1、对于未住院护理费的计算，若护理人员有固定收入，就按照其实际减少的收入来算。比如护理人员每月工资 5000 元，因为护理受害人而少赚了 2000 元，那护理费就是 2000 元。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2、如果护理人员无固定收入，那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如当地同等级别护工每天劳务报酬是 150 元，护理了 30 天，护理费就是 150×30 = 4500 元。
3、护理人数一般为一人，除非医疗机构或鉴定机构有明确意见表明需要多人护理，才可参照确定。
4、护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。因伤致残不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
5、若双方对护理费计算有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。协商是双方自行商量达成一致；调解可由第三方如居委会、村委会等进行调解；诉讼则是向法院提起诉讼，由法院进行判决。

未住院护理费计算依据护理人员收入等因素确定，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按当地同级别护工劳务报酬标准。护理人数原则一人，有明确意见可参照确定。护理期限至受害人恢复自理能力止，因伤致残不恢复的可根据年龄等因素确定合理期限但不超二十年。若双方有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。
解决措施及建议：
当事人应保留护理人员收入等相关证据，以便准确计算护理费。对于护理人数和期限，若有医疗机构或鉴定机构意见应及时提供。在协商无果时，应积极通过调解或诉讼途径，让专业机构进行判定和裁决，以保障自身合法权益。同时，可咨询专业律师，了解相关法律规定和操作流程。

法律分析：
未住院的护理费计算需综合多方面因素。固定收入者依实际减少收入算，无固定收入则参照当地同级别护工劳务报酬。护理人数通常为一人，特殊情况可依医疗机构或鉴定机构意见确定。护理期限至受害人恢复自理能力止，致残后根据年龄等因素确定合理期限且最长不超二十年。
提醒：
计算未住院护理费时要准确提供护理人员相关信息，固定收入要明确减少部分。确定护理人数和期限时，若有医疗机构或鉴定机构意见应充分参考。双方有争议时，要及时选择合适方式解决，如协商不成可寻求调解或诉讼，以保障自身合法权益。

没住院的护理费咋算？主要看护理人员的收入，还有护理人数和期限。有固定收入的，就按实际少的收入算；没固定收入，就按当地护工同级别护理的劳务报酬标准来。护理人数一般就一个人，要是医疗机构或鉴定机构有意见，那就参照着定。护理期限得算到受害人能自己生活为止，要是伤了残不能自理，就根据年龄、健康状况等因素定个合理期限，但最长不能超过二十年。要是双方对护理费计算有争议，那就可以协商、调解或者诉讼来解决。

结论：
未住院的护理费计算依据多种因素，争议可通过多种方式解决。
法律解析：
在法律规定中，对于未住院的护理费计算有着明确的标准。当护理人员有固定收入时，就以其实际减少的收入来计算护理费，这样能准确反映其因护理而减少的经济损失。而如果没有固定收入，就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算，保证了计算的合理性和公正性。护理人数一般为一人，除非医疗机构或鉴定机构有明确意见表明需要多人护理，才可以参照确定。护理期限则计算至受害人恢复生活自理能力时止，因伤致残无法恢复生活自理能力的，要根据其年龄、健康状况等因素确定合理期限，但最长不超过二十年，这是为了避免护理期限过长给各方带来不合理的负担。如果在护理费计算方面双方存在争议，不必慌张，可通过友好协商的方式尝试解决，若协商不成，还可以向相关调解机构申请调解，或者直接通过诉讼途径，让法律来公正裁决。如有相关法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。