企业年金算不算夫妻共同财产范围

1、在婚姻关系存续期间，一方因任职或受雇取得的企业年金，一般认定为夫妻共同财产，除非另有约定。例如，夫妻双方可以在婚前或婚后签订书面协议，明确约定企业年金的归属。如《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
2、若企业年金是在婚前建立并积累，且明确约定只归一方所有，那么该部分企业年金属于夫妻一方的个人财产。比如，一方在婚前参加了企业年金计划，并在婚后明确表示该部分年金只归其个人所有，这种情况下，该企业年金应认定为个人财产。
3、判断企业年金是否为夫妻共同财产时，需综合考虑其建立时间、约定情况等因素。不能简单地一概而论。如果对具体企业年金的财产性质存在争议，咨询专业律师是很有必要的，他们能够根据具体情况提供更准确的法律意见和解决方案。

企业年金一般属夫妻共同财产，婚姻存续期间任职或受雇所得一般为共同财产，婚前建立且明确归一方所有则为个人财产，判断需考虑建立时间和约定情况等。
解决措施和建议：在婚姻中，对于企业年金的归属问题应明确约定，避免日后产生纠纷。若婚前已建立企业年金且有约定，应保存好相关证据。若对婚后企业年金的财产性质有争议，及时咨询专业律师，让律师依据具体情况进行分析和判断，以保障自身合法权益。

法律分析：
企业年金在婚姻关系存续期间取得的，通常认定为夫妻共同财产，但婚前建立且明确约定归一方的除外。这体现了法律对婚姻关系中财产的合理划分，以保障双方的合法权益。例如，婚后一方因工作获得的企业年金增量部分，应视为夫妻共同财产；而婚前个人参与企业年金计划并积累的资金，除非有特殊约定，否则属于个人财产。
提醒：
在处理企业年金的财产归属问题时，要明确其建立时间和约定情况。若存在争议，及时咨询专业律师，避免因财产纠纷影响婚姻关系和个人权益。

企业年金通常属于夫妻共同财产范畴。它是企业和职工在参加基本养老保险后，自愿设立的补充养老制度。婚期内，一方因工作得到的企业年金，除非另有约定，就认定是夫妻共同财产。但要是企业年金在婚前就建好了且明确只归一方，那这部分就属于个人财产。总之，判断企业年金是否为夫妻共同财产，得看建立时间和约定情况等。要是对企业年金财产性质有争议，找专业律师能得到更准的法律意见。

结论：
企业年金在婚姻关系存续期间除另有约定外一般为夫妻共同财产，婚前建立且明确约定归一方所有的则为个人财产，需考虑建立时间和约定情况判断。
法律解析：
根据相关法律法规，企业年金是基于职工在企业的任职或受雇关系而产生的。在婚姻存续期间，因这一任职或受雇关系获得的企业年金，通常应被视为夫妻共同财产，这是为了保障婚姻关系中双方的合法权益。而对于婚前就已建立并积累的企业年金，若双方明确约定只归一方所有，那么就从其约定，属于该方的个人财产。这体现了法律对个人财产和夫妻共同财产的区分和保护。咨询引导话语：如果您在婚姻中涉及到企业年金的财产分配问题，或者对具体企业年金的财产性质存在疑惑，不妨咨询专业律师。专业律师能够根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供更准确、更详细的法律意见，帮助您妥善处理企业年金相关的法律事务。