职务侵占不足六万怎么办

职务侵占不足六万，一般属于治安管理处罚的范畴。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
若公司等单位追究其民事责任，侵占人应返还侵占的财物，给单位造成损失的，还应承担赔偿责任。
但如果后续发现职务侵占的数额达到刑事立案标准（通常为六万元以上），则可能会转变为刑事案件，被追究刑事责任。
总之，尽管目前不足六万，但仍需重视该行为，避免后续引发更严重的法律后果。

职务侵占要是没到六万，一般就归治安管理处罚管。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来讲，能处五天以上十天以下的拘留，还能同时处五百元以下的罚款；要是情节比较严重，那就得拘留十天以上十五天以下，并且可以处一千元以下的罚款。
要是公司这类单位要让侵占人承担民事责任，那侵占人就得把侵占的财物还回去，要是给单位造成损失了，还得负责赔偿。
不过，如果后来发现职务侵占的数额达到了刑事立案的标准，通常是六万元以上，那就可能会变成刑事案件，侵占人得承担刑事责任。
总之，就算现在没到六万，也得重视这个行为，别让后面惹出更严重的法律后果来。

职务侵占金额未达六万，便归属于治安管理处罚的范畴。就好比在一个规则的游戏里，没达到特定数值就按这一套来。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会被处以五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节更严重些，那就要拘留十日以上十五日以下，并且可并处一千元以下罚款。
要是公司等单位要追究侵占人的民事责任，那侵占人就得把侵占的财物返还回去，要是给单位造成损失了，还得承担赔偿责任。可要是之后发现职务侵占的数额达到了刑事立案标准，通常是六万元以上，那就会变成刑事案件，侵占人得承担刑事责任。所以，即便现在没到六万，也不能忽视这个行为，得小心别让它引发更严重的法律后果。

如果一个人侵占职务上的财物，金额不到六万的话，通常就归治安管理处罚管。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来讲，会被处以五日以上十日以下的拘留，还可能同时处五百元以下的罚款；要是情节比较严重的，那就得拘留十日以上十五日以下，并且可以处一千元以下的罚款。
要是公司这类单位要求侵占人承担民事责任，那侵占人就得把侵占的财物还给单位。要是因为他的侵占行为给单位造成了损失，那他还得负责赔偿。
不过，如果后来发现职务侵占的数额达到了刑事立案的标准，一般是六万元以上，那就有可能变成刑事案件，侵占人得被追究刑事责任。
总之，就算现在侵占的金额不到六万，也不能掉以轻心，得重视这个行为，免得之后引发更严重的法律后果。

当职务侵占的金额还不到六万的时候，通常就会被归入到治安管理处罚的范围。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，那可是要处五日以上十日以下的拘留，而且还可以同时处五百元以下的罚款。要是情节比较严重的话，那就得处十日以上十五日以下的拘留，并且还能并处一千元以下的罚款。
要是公司这类单位去追究侵占人的民事责任，那侵占人就得把侵占的财物给返还回来。要是给单位造成了损失，那可不光得还东西，还得承担赔偿责任。
不过，如果后来发现职务侵占的数额达到了刑事立案的标准，一般是六万元以上，那情况可就不一样，就有可能会变成刑事案件，侵占人得被追究刑事责任。
总之，不管现在金额是不是不到六万，都得重视这种行为，可不能掉以轻心，不然很容易引发更严重的法律后果，到时候可就麻烦。