在医疗事故引发的误工费赔偿问题上,通常依据如下原则予以核算:若患者具备明确固定收入者,则按照其因误工而导致损失的固定收入进行计算;
如若未能提供固定收入数据的,则参照医疗事故发生地所在的年度全社会各阶层职业人员的劳动平均活工资进行相比。对于误工期的确立,需仰仗于受害人所接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件。若受害人因遭受伤害而导致残疾,并因此持续误工的情况下,误工期限可计算至伤残鉴定前一日为止。
医疗事故里面说到的误工费赔偿,这个一般是看你患者自己到底有不有稳定的收入,如果有的话就按你因为这事儿耽误工作而少赚的那部分钱来算。要是没啥收入,那就得看看发生这医疗事故的地方的上一整年里那儿的普通工人能赚多少钱了。怎么看误工的时间?就是看你在哪个医院接受治疗,然后那个医院会给你开个证明告诉你误工了多久。就算残疾了还在继续耽误工作,那么误工的时间也可以算到定残前的最后一天去。
解析:
在医患纠纷中提到的误工费通常是这么算:假如你有份稳定的工作的话,那就看你因为这次病停工少赚了多少钱;如果你没工作,那就按你们当地去年所有上班族的平均工资来算。
至于误工的时间,就是看你在哪儿看病,医院给你开的证明上怎么写的。要是你因为这个病导致残疾,还得继续休息不能工作的话,那误工的时间就可以一直算到你被认定为残疾的那一天之前。
法律依据:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多医疗纠纷资讯