残疾人等级评定标准及赔偿标准有几种

解析：
残疾人评级标准主要就是看视力、听觉、说话能力、身体运动能力、智商、心理状况等等这些方面，然后每种情况又细分成不同级别。当然，赔付的钱数也得看具体情况，比方说因为工作受伤的人，国家就有专门的法律法规来保障他们的权益；要是因为出车祸之类的事故受伤的，那就得按照《道路交通安全法》那些规定取赔偿了。就算是在常见的民事侵权案件里面，赔付金额也不是随便给的，还得看你的残疾程度、责任在哪边、损失大不大这些因素综合影响。所以，不同的情况就得用不同的评级方法和赔偿标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。