开发商拖欠佣金纠纷如何追责

解析：
若房地产公司未能按时结算员工佣金，您有权向当地劳动监察部门官方网站进行实名举报，或致电劳动监察部门投诉热线寻求帮助。
此外，您还可以亲自前往当地人力资源与社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以索回尚未结算的薪酬。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

若房地产开发企业未能按照约定履行其付款义务，您有权通过向相关地区的劳动监察部门的官方网站进行举报，或直接拨打该部门的投诉热线进行反映。
此外，您还可以选择前往当地的人力资源与社会保障局劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决并强制执行尚未结清的工资款项。

若房地产公司未能按照约定结算佣金，您可通过以下方式进行维权：
首先，您可登录当地劳动监察部门官方网站进行在线举报；
其次，您亦可致电劳动监察部门的投诉热线以反映此事；
此外，您还可以前往当地人力资源与社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决该公司支付尚未结清的工资款项。