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说到这个职务侵占罪,其实就是看那些公司里的人,他们把自己工作岗位上的优势给利用起来,然后把公司的东西占为己有,而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪?最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说,他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。
2024-09-19 12:24:00 回复
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理解这个“职务侵占罪”,就是我们平时说的那种“摸鱼”,但这种“摸鱼”是不被法律允许的。
具体来说,就是那些在公司啊、企业呀或者别的什么单位里头工作的人们,利用自己手里的职权,把单位的钱财偷偷地据为己有,而且金额还得够大才行。要判断一个人是不是犯了职务侵占罪,最重要的就是看他是不是利用了他在单位里面的职位来做坏事。比如说,他是不是因为工作关系,就可以随便动用单位的钱财?
另外,他偷走的这些钱财也必须是他们单位的,而且金额还不能太小。
2024-09-19 10:25:42 回复
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解析:
判定职务侵占罪时应对多个因素有所斟酌,本文着重分析如下几个要点:
首先,职务侵占罪是指公司、企业或其它单位中的相关人员,利用自身职权之便,将原本属于本单位的财产据为己有,且涉案金额达到了一定程度的犯罪活动。
其次,此罪的核心要素在于犯罪嫌疑人是否专注于利用并滥用在所属单位中所处的职位和权利。例如,侵犯单位财务的掌控和处置权等。
此外,所窃取的资产须属于本单位所有,并且涉案金额要达到一定的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-09-19 08:39:00 回复