公司拿回扣查得到了怎么办

这个事情有点儿大。如果公司里有人搞回扣被发现的话，那他可能得面临很严重的法律麻烦。
首先，这就直接算是商业贿赂，跟我们遵守诚信、公平竞争的原则是完全相悖的。而且在法律那边，可能就得承担起相应的刑事责任和民事责任来了。提到刑事责任，可能会涉及到《中华人民共和国刑法》里面这段话：公司、企业或者其他单位里的职员们，如果他们利用自己手头的职权，去向别人要钱或者非法接受别人送来的好处，然后帮别人谋求利益，金额要是比较大的话，那就得坐牢，轻则三年以下，重则十年以上甚至无期徒刑，还得交罚款。再说说民事责任，公司可是有权利让那个搞回扣的人把收到的好处还给公司，说不定还能让他赔付因为这件事给公司带来的损失。

如果公司里的员工偷偷地收了人家的好处费，被人发现后，那可就麻烦大了。
首先，这种行为就是我们常说的“商业贿赂”，它是不道德的，也是违法的。因为这样做，不仅违背了我们做人做事要讲诚信、公平竞争的原则，而且还可能会让他们面临严重的法律问题。
具体来说，如果员工利用自己的职权，向别人索要钱财或者接受别人的贿赂，然后再帮别人办事儿，那么这个金额要是大的话，他可能就要坐牢。
根据我们国家的《刑法》规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，那就得判三年以下有期徒刑或者拘役，还要罚点款。如果金额更大，或者还有其他严重情节的，那就得判三年以上十年以下有期徒刑，同样也要罚款。而如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，那就得判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且还是要罚款。
当然，除了刑事责任外，员工还可能需要承担民事责任。也就是说，公司可以要求员工把收到的好处费还给公司，甚至还能要求员工赔偿因为这件事给公司带来的经济损失。所以，大家千万不要贪小便宜吃大亏，否则最后可能会付出惨重的代价。

解析：
如果公司职员涉嫌从商业交易中收取不当得利，那么他们将承担极为严重的法律后果。本次事件首先构成了严重的商业贿赂行为，严重违背了诚信经营以及公平竞争的原则。依照相关法律法规，这些职工可能遭受刑事制裁及民事诉讼。关于刑事责任，依据《中华人民共和国刑法》第163条的明确规定：无论是公司还是企业或者任何其他形式的单位，倘若其在职人员通过行使职位赋予的权力，收取他人财物或者非法接受他人财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准，那么该职工将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
至于民事责任方面，公司有权要求涉事职工退还所收取的不当得利，并且还有权要求其对由此给公司带来的经济损失进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。