廊坊市行政干部去世,丧葬费和抚恤金是多少钱?

关于廊坊市行政官员在逝世之后如何享有丧葬费用及抚慰补贴的具体数额，必须依循其死因及生前现实情况进行全面考量与评估。通常来说，若是由于履行公务职责而英勇捐躯者，相关抚慰补贴将略高于一般的情况。对于丧葬费用的补偿标准，大致上为相当于该行政官员两个季度工资的水平。
至于抚慰补贴的额度，则视其生前之基本工资或基本离退休金状况而定，具体月数则有可能因其类别不同而产生差异。举例来说，假如该行政官员是烈士或是因执行公务行为而不幸殉职的话，那么他们的家属将会获得相当于生前四十个月基本工资或者基本离退休金的抚慰补贴；
然而，若系因疾病离世，则其家属将可获相应的二十个月基本工资或基本离退休金作为抚慰补贴。这些信息仅供您参考，具体的数额还须依据廊坊市有关法律法规以及其他相关影响因素而定位。如想得到更为详尽且精确之信息，建议寻求当地劳动保障部门或资深律师之协助。

对于廊坊市行政官员在去世之后所能获得的丧葬费用以及抚恤金的具体金额，这需要根据他的离去原因以及其生前的实际状况进行综合判断与决定。一般而言，若因其职务性质而牺牲的话，那么应得的抚恤金数额将会较高。相对来说，丧葬费用通常为其两个月的个人工资。
至于抚恤金部分，它将依据临终前的基本工资或者离休退休金来计算，具体高能贯彻至几个月的时间，这可能因为去世的原因而有所差异。比如说，烈士以及因公牺牲者可能收获生前40个月的基本工资亦或是离休退休金，然而倘若因病故去的人，他们可能只能领取生前20个月的基本工资或者离休退休金。此等相关信息仅供参考，实际的数字可能由于廊坊市政府的具体规定及其它多个因素影响而有所不同。建议您向本地的社会劳动保险部门或资深律师征询以猎取更为详尽且精确度更高的数据资料。

解析：
关于在廊坊市担任行政职务的人士去世后所应享有的丧葬费用以及抚恤金的具体金额，需依据其离世的具体情形及生前状况来进行确定。通常而言，若因履行公务义务而不幸身亡，那么当事人将会获得相对丰厚的抚恤金。在此之外，丧葬费用一般由当事人所在单位支付，为期两个月的工资数额。
至于抚恤金部分，则将基于其生前的基础工资或者离休退休费数额，根据各人离世原因的差异，相应的计算周期亦会存在区别。例如，对于烈士以及因公殉职致死的人员，抚恤金将为其生前的40个月基础工资或是离休退休费；
然而，对于非因公死亡者，抚恤金则有可能为其生前的20个月基本工资或者离休退休费。上述内容仅提供参考，真正的具体数字还可能受到廊坊市相关政策规定以及其他相关因素的影响。我们建议您向所在地的劳动保障机构或者法律顾问咨询，以获取更为详尽、精确的信息与解读。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。