广东职务侵占罪数额认定有几种

职务侵占罪，简称“贪污罪”，其具体定义为公司、企业或其他特定单位内部的工作人员，利用自身所处职务之便，将原本属于该单位所有的财物非法占为已有，且涉案金额已达法定数额较大以上的行为。
值得关注的是，在我国广东省的司法实践中，职务侵占罪的定罪标准被划分为数额较大与数额巨大两档。对于涉案金额达到数额较大起点的案件，法院可在两年以下有期徒刑、拘役这一幅度内确定量刑起点；而对于涉案金额达到数额巨大起点的案件，则可在五年至六年有期徒刑这一幅度内确定量刑起点。
然而，在实际量刑过程中，法院还需结合犯罪情节的严重程度、被告人的认罪悔罪表现等多方面因素进行综合考量并作出公正裁决。

职务侵占罪乃指公司、企业或其它团体的成员，在其担任的职务之便，将本应属于该组织所有的财务非法据为己有，且此种非法占有涉及到的金额较为庞大的一类违法行为。关于此类犯罪，广东省地方法院规定了数额较大以及数额巨大两档定罪追诉标准。对于涉案金额达到数额较大起点的案件，法院可在两年以下有期徒刑、拘役这一范围内确定量刑起点；而对于涉案金额达到数额巨大起点的案件，则可在五年至六年有期徒刑这一范围内确定量刑起点。
值得我们关注的是，在实际量刑过程中，法院会全面考量犯罪情节的严重程度、被告人的认罪悔罪表现等多方面因素，以作出公正合理的判决。

解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或其它法人单位的相关工作人员，借由其职位所赋予的职权之便，将属于该单位所有的财产非法据为己有，且数额达到一定数量的违法行为。在我国的广东省，对职务侵占罪的认定标准具体划分为数额较大以及数额巨大两大类别。
其中，凡达到了数额较大起点的案件，可在两年以下有期徒刑及拘役的法定刑期范围内，确定量刑起点；而对于达到数额巨大起点的案件，则应在五年至六年有期徒刑的法定刑期范围内，确定量刑起点。
值得我们特别关注的是，在实际量刑过程中，法院会全面考量犯罪情节的严重程度、被告人的认罪悔罪表现等多方面因素，以作出公正合理的裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。