我们通常将外祖父和外祖母列为直系亲属范围之内。何为直系亲属?它包括了一些特定成员,例如配偶、父亲母亲(亦可称为公公婆婆、岳父母)、孩子、祖父母(以及外祖父母)、孙子(或孙女)及外孙子(或外孙女)以及他们的伴侣。
然而需要明确指出的是,在丧假的相关规定中,外祖父和外祖母并未被纳入到直系亲属的范畴以内,而是视为非直系亲属出现在丧假规定当中。关于直系亲属,我们必须理解,它们就是那些在血统上直接相连的亲戚,包括由自己诞生出来又或由自己通过繁殖方式诞生的亲人。简而言之,它可以笼统地分为两大部分:一部分是你的祖先,也就是生育你的上一代,比如父母、祖父母等人;另一部分则是你的后裔,即通过生育产生的下一代,譬如子女、孙子孙女等。
值得我们关注的是,除了自然形成的直系血亲之外,一些通过法律程序确定的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,或是存在抚养义务的继父母与继子女等等,也都归类于直系血亲的范畴。而直系姻亲,顾名思义,就是配偶的直系血亲,例如女方的父母、男方的父母等。
外祖父外祖母被赋予了直系亲属的身份。在此概念中,直系亲属包括了配偶、先辈父母(亦称“公公婆婆”或者“岳父母”)、晚辈子女、祖父母或外祖父母以及孙子子女和他们的另一半。
然而请特别关注,在计算丧假的时候,我们并不把外祖父外祖母视为直系亲属,而是将其归为丧假中的非直系亲属范畴。
至于直系亲属,它指的是那些存在直接血缘关系的亲戚,这种关系可以顺着己身的血脉传承。
其中包含了两个主要部分:
第一种是从己身衍生出来的血亲,也就是那些孕育了自己的长辈,诸如父母、祖父母等。
第二种则是从己身衍生出来的后裔,比如子女、孙子女等。需要说明的是,除了自然形成的直系亲属之外,部分具有抚养关系的楷模亲属也是算作直系亲属的,比如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,以及有抚养义务的继父与继子等。而对于直系姻亲,它是指配偶的直系血亲,涵盖了两个部分:父母亲和伴侣本身。
解析:
外祖父与外祖母以其直系亲属身份闻名于世。在法律意义上,直系亲属特指配偶、父辈(公公婆婆或岳父母)以及子辈(子女)、祖辈(祖父母)及孙辈(孙子女)以及他们各自的配偶。
然而,在此需要着重强调的是,在外祖父与外祖母亲情中,通常涉及的丧假并不包含这两位老人家,因为他们属丧假中的非直系亲属范畴。关于回归到血缘这一话题,则可理解为,由自身生殖细胞繁衍而来的亲人,即为血亲关系,包括两方面内容:一是待香火繁衍,产生自身的下一代,例如父母、祖父母等;二是由自身生育岀来的后代,例如子女、孙子女等等。
然而需要注意的是,除了自然的直系血亲外,法律规定的拟制直系血亲也是广泛存在的,比如养父母与其养子女间的关系、养祖父母与其养孙子女间的关系,又或者在抚养关系存续期间的继父母与继子女等都被视为直系血亲关系。
最后再谈到婚姻婚姻,这里的姻亲便是夫妻双方之间的直系血亲,包括了女婿对丈人、媳妇对婆婆的关系,当然也涵盖了妻子的父母。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
【亲属、近亲属及家庭成员】亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
专业解答包括。1、直系亲属是指的自己所生的,和生育自己的,有直接血缘关系的亲属。比如父母子女之间是直系亲属,以及祖父母、与孙子女、外祖父母与外孙子女之间是直系亲属。2、直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
专业解答直系亲属通常不包括兄妹或姐弟等兄弟姊妹关系,他们属于其他亲属关系,即“近亲属”。直系亲属是指与我们有明确的血缘或婚姻关系的人,如夫妻、父母、儿女、祖父母、外祖父母以及孙子孙女等。兄妹或姐弟虽为血亲,但因无直接血缘传承或婚姻关系,故不被列为直系亲属。
律师解析 是,媳妇对于丈夫而言是属于直系亲属的。 法律对于直系亲属的规定是直系亲属的范围只包括配偶、父母、子女,而直系亲属包括和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,所以是包括直系血亲和直系姻亲两种亲属关系的,媳妇属于姻亲法律关系。因此媳妇在一个家庭中亲属关系的认定中,是应该认定为直系亲属的。
律师解析 外公外婆属于直系亲属。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。旁系亲属是直系亲属以外在血统上和自己同出一源的人及其配偶,如兄弟姐妹、舅舅,舅妈,伯父、叔父、伯母、婶母等。
律师解析 丧假直系亲属的范围一般不包括外公外婆。 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
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