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个人所得税的共同赡养人并非必填项目。对于纳税人负担的一名或多名受赡养人的赡养开支，皆按照以下统一规定进行定额削减：
（一）倘若纳税人为独生子女，可依据每月2,000元的标准定额扣除；
（二）若纳税人非独生子女，则需与其兄弟姐妹协商分配每月2,000元的扣除数额，每人均摊数额不得高于每月1,000元。赡养人可以依照平摊或者约定分摊两种方式进行分配，亦可经得被赡养人同意而指定分摊。在此过程中，约定或者指定分摊需得签订书面协定，且指定分摊享有优先权。具体的分摊策略及其额度应在一会计年度之内保持不变。本文所提及的被赡养人主要包括年龄达到60周岁的父辈以及子女俱已离世的年过60的祖父母和外祖父母。
关于个人所得税的“共同赡养人”信息并非必须填报。对于纳税人赡养其中一位或多位受供养之人的相关开支，将执行以下规范化的定额扣减政策规范：
首先，当纳税人身为独子/女时，每月可享受2,000元人民币的定额扣减优惠；
其次，若纳税人非仅为独生子女，他（她）需与其同胞兄弟姐妹共同分享每月2,000元的扣减额度，每个人的分摊额度不得超出每月1,000元。在这个过程中，可以通过协商或者指定方式进行分摊，同时也能够灵活地选择由被供养人自主指定分摊的对象。无论采用何种方式进行约定或指定分摊，都需要以书面形式签署明确的分摊协议。在同一纳税年度期间，具体的分摊方式及额度将保持不变。而所谓的“被供养人”则特指年龄达到60周岁的父母，以及其子女全部离世后年龄达到60周岁的祖父母、外祖父。
解析：
个人所得税共同赡养人口并非必填项目。若纳税人承担了一位或多位被赡养人抚养所需资金，则赡养费用统一按照如下准则进行定额定额扣除：
（1）对于独生子女纳税人而言，每月将获准定额扣除2000元的抚养费；
（2）而对于非独生子女纳税人而言，其应与兄弟姐们共同负担每月2000元的抚养费用，每位兄妹所分摊的负担额度不能超出每月1000元的上限。具体的分摊方式既可以经过赡养人之间的协商约定，也可以由被赡养人自行指定。如需采用协商或指定的分摊方案，应事先签署书面分摊协议，且指定分摊应优先于协商分摊方式。
此外，在整个纳税年度内，分摊方式和具体金额不得随意更改。需要注意的是，本规定中提到的被赡养人仅包括年龄达到60周岁的父母，以及在子女均已离世情况下，符合条件的祖父母和外祖父母。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
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