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孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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贪污职务侵占罪标准怎么界定

胡** 天津 贪污受贿辩护咨询 2024.07.17 07:15:11 466人阅读

贪污职务侵占罪标准怎么界定

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关于如何在实际中认定职务侵占罪,我们需要从以下几个方面进行审视和评估:
第一,行为人必须利用了其职务所赋予的职权范围;
第二,必定存在侵吞、窃取、骗取等各类侵占行为;
第三,所侵占的金额必须达到一定的数量级,即所谓的“数额较大”。总的来说,职务侵占罪的构成要件可以概括为:公司、企业或其他组织中的工作人员,利用职务之便,将本应归属于该单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模者,即可被判定为职务侵占罪。

2024-07-17 10:59:01 回复
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职务侵占罪之判定基准:
首先,实施者须凭借其在职务范围内的有利条件;
其次,需要存在非法侵占公司财产的实际行动;
最后,所涉金额需达到法定的较大规模。总的来说,即为公司职员或企业雇员,借由其职务上的便利性,将本单位财物不法地据为己有,若所涉款项数量较大,则构成职务侵占罪。

2024-07-17 09:19:59 回复
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解析:
职务侵占罪的司法认定准则主要包括以下四个方面:
首先,行为人必须是在其职责权限范围内,非法占有本单位的财产;
其次,行为人须实施了侵占的行为,即通过秘密手段或不正当方式将本单位的财产据为己有的行为;
第三,行为人所侵占的财产数额必须达到法定的较大标准;
最后,行为人必须是以公司、企业或者其他单位的工作人员身份,利用职务上的便利条件进行的犯罪活动。综上所述,职务侵占罪的构成要件可以概括为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,方能被认定为职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2024-07-17 09:14:50 回复

你好,二者的主体有着明显的不同:职务侵占罪,指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。罪,指国家工作人员和受国家机关,国有公司,企业,事业单位,人民团体委托管理经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞,窃取,骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《》第条、第条,【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。【对犯罪的处罚规定】对犯罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)个人数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。(二)个人数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。(三)个人数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。(四)个人数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

一、职务侵占罪与罪界限1.主体要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体,罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。2.犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3.犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。4.情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。5.法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。二、职务侵占罪共同犯罪怎样认定具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪共犯论处。2、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。3、公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。

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    专业解答职务侵占罪和贪污罪有很大的区别。职务侵占是指企业或单位的员工利用职务上的便利,把单位的财产据为己有。贪污罪的主体是国家工作人员,他们通过不正当手段把公共财产占为己有。这两种罪行在犯罪主体、犯罪对象和法律惩罚方面都有明显的不同,不能混为一谈。

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    专业解答职务侵占罪的量刑标准,主要是依据其所侵占财物的价值来确定的。具体来说,如果侵占金额较大,那么可能会被判处三到五年有期徒刑或拘役,同时还要处以适当的罚金;如果侵占金额巨大,那么可能会被判处三到十年有期徒刑,同时要处以相应的罚金;如果侵占金额特别巨大,那么可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要处以相应的罚金。

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    专业解答职务侵占罪和贪污罪是两种不同的犯罪,有很大的区别。职务侵占主要是公司、企业或其他单位的员工利用职务上的便利,把单位的财产非法占为己有。而贪污罪的主体是国家公职人员,他们通过非法手段把公共财产据为己有。这两种犯罪在犯罪主体、犯罪对象和法定刑等方面都有明显不同,不能混为一谈。

    2024.10.07 1794阅读
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    专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪适用于非国家工作人员非法侵占单位财物数额较大的情况,而贪污罪适用于国家工作人员利用职务之便侵占财物。判断犯罪性质需考虑四个关键要素:个人职务身份、是否利用职务便利、侵占财物的数额大小以及适用的法律规定。具体案件的定罪与量刑需依据实际情况和证据综合评估。

    2024.09.06 1257阅读
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