兰州职务侵占罪新标准如何认定

解析：
职务侵占罪乃指公司、企业抑或是其他单位中的工作人员，凭借其在职务上所享有的优势，非法占有该单位财产之犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，对于职务侵占罪之判定准则，通常涵盖如下几个要点：
首先，行为人须为公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，行为人必须具备职务上的便利条件；
再次，行为人在主观心态上必须存在着非法占有他人财产的意图；
最后，行为人在客观事实上必须实施了侵占单位财产的行为。只有当侵占金额达到一定程度，或者存在其他严重情节时，才能被视为构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。