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解析:
职务侵占罪旨在惩处个人侵犯公司财产权益的恶劣行径,原则上并未明示将直接导致企业须承担刑事诉讼之责。
然而,企业仍可能需承担相应的民事损害赔偿责任或者面临严厉的行政处罚。
值得注意的是,若企业存在包庇、放任员工违法犯罪的行为,其负责人及其他直接责任人员有可能会因涉及单位犯罪的相关法律法规而遭到刑事追责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
2024-07-01 13:00:00 回复