员工监守自盗是职务侵占罪吗

[律师回复]职务侵占50万属于数额较大的范畴，基准刑期为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金 。具体刑期会结合退赃退赔、自首、认罪认罚等情节调整，比如全额退赃且认罪认罚可能从轻判处1-2年有期徒刑或拘役，拒不退赃则可能接近3年有期徒刑。

[律师回复]你的意思是男的骗女的贷款给男的用？男女是什么关系？有无打借条？有无转账记录之类?

[律师回复]你好，我是林律师。你这金额属于数额较大的那一档。处三年以下有期徒刑或者拘役

[律师回复]你好，广东省广州市属于一类地区标准，职务侵占罪的立案标准为6万元，60000亿元到100万元为三年以下超过100万元为3~10年，超过1500万元为10年以上，需要结合是否首犯，是否认罪认罚，是否坦白，是否有自首环节，是否退赃，是否取得谅解书等等，综合判断量刑（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]广西望之辩律师事务所韦端宁律师为您解答：业务人员挪用公司货物销售并侵吞货款，核心涉嫌职务侵占罪，少数情况可能构成挪用资金罪，需结合主观故意和行为细节认定。作为公司业务人员，其基于职务便利可接触、支配公司货物，私自销售后将货款据为己有，完全符合职务侵占罪“利用职务便利、非法占有本单位财物”的核心要件。该罪立案标准为侵占数额3万元以上，量刑分三档：数额较大（3万以上）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（100万以上）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（1500万以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若行为人最初无非法占有目的，仅挪用货款短期使用，符合“数额较大、超三个月未还”等条件，则可能构成挪用资金罪，但本案中“侵吞”行为已体现非法占有故意，更倾向于职务侵占罪。 此外，行为人还需承担民事赔偿责任，返还公司货款及损失。建议公司及时收集货物出库记录、销售凭证、沟通记录等证据报案，行为人主动退赃、取得公司谅解可作为从轻量刑情节。

[律师回复]您好！我们是南开区国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！

[律师回复]如果显示签收了，你就直接把这个还有前面的那个快递，嗯，就你拍照的那几个全部发给那个你的人事总监，你就编辑文字。因公司违反相关劳动法，本人正式提出被迫解除劳动关系。

[律师回复]你好，了解一下现在是什么情况呢

[律师回复]您好，您提到的这个法律问题需要更专业的分析，我们这边有专门处理这类问题的律师，他们会结合具体细节给您更准确的建议。方便留下您的电话吗？稍后专业人士尽快联系您，详细了解情况后为您解答

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[律师回复]国企领导挪用员工奖金用于业务项目人情往来算违法，这可能涉嫌挪用资金或挪用公款。员工奖金属员工合法所得，领导无权私自挪用。解决方案是员工可先与领导沟通要求归还奖金，若沟通无果，可收集证据通过法律途径维护权益，比如申请仲裁或起诉，以追回被挪用奖金并追究领导法律责任。

[律师回复]由于缺乏具体的犯罪数额情节等关键信息，无法对刑期作出具体的预测

[律师回复]你好，具体电话联系你

[律师回复]具体说说怎么被封的好给你维权

[律师回复]在知道谁拿了手机但没有证据的情况下，你可以尝试通过以下合法途径来获取证据或解决问题： 自行收集证据 1. 与对方沟通并录音 - 以平和、理性的方式和对方交流，询问手机的情况。在交流过程中，注意不要威胁或诱导对方，正常表达你发现手机丢失且怀疑是对方拿了的想法。如果对方在交流中承认拿了手机，那么这个录音就可以作为重要的证据。 - 例如，你可以说：“我发现我的手机不见了，我感觉可能和你有点关系，你能和我说说情况吗？” 2. 查看周围环境 - 查看丢失手机地点附近是否有监控摄像头。如果有，可以联系相关管理部门（如商场的管理处、小区的物业等），申请查看监控视频，看是否能捕捉到对方拿手机的画面。 - 比如在商场丢失手机，你可以前往商场的客服中心，向工作人员说明情况，请求查看相应时间段的监控。 3. 寻找证人 - 回忆在手机丢失前后是否有其他人在场，他们可能目睹了相关情况。尝试找到这些证人，让他们提供相关的证言。 - 例如，在办公室丢失手机，你可以问问当时在办公室的同事是否看到了什么。 借助第三方力量 1. 报警 - 向警方报案，详细描述手机丢失的时间、地点以及你怀疑的对象等情况。警方具有专业的侦查手段和权力，可以进行调查取证。 - 他们可能会对嫌疑人进行询问、查看监控、提取指纹等，以确定手机的去向。 2. 请求调解 - 如果是在特定的场所（如学校、单位等）发生的事情，可以向相关的管理机构（如学校的保卫处、单位的行政部门等）反映情况，请求他们进行调解。 - 这些机构可以组织双方进行沟通，促使对方主动归还手机。 需要注意的是，在整个过程中，要确保你的行为是合法合规的，不能采用非法手段去获取证据或逼迫对方承认。如果最终确定对方是非法占有你的手机，根据手机的价值等情况，对方可能需要承担相应的民事或刑事责任。