职工侵占罪的常见情形是什么

解析：
“员工侵占罪”是指在公司、企业乃至其它相关机构中担任职务的从业者，凭借自身的职权优势，以非法手段强行占有单位财物，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。此类违法行为可能涵盖了挪用公款、虚假报销、盗窃以及私下处理公司资产等多种形式。举个例子来说，某位员工未经授权便擅自动用公司的财务资金转入其私人账户，或者未经许可就擅自出售公司的商品并将所获利润据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。