解析:
符合取保候审的相关条件方能提出申请,若条件不具备,即使通过人际关系疏通亦无法获得批准。人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下几种情况之一的犯罪嫌疑人和被告人均可提供取保候审方面的协助:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而进行取保候审不会引发严重社会危害的情况;
(三)患有重大疾病导致生活无法自主,或在孕期、哺乳期的女性,进行取保候审同样不会引发重大社会危害的情况;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的情况。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
专业解答《劳动合同法》规定,企业违法解除或终止合同须双倍支付赔偿金,金额基于实际工作年限及表现。满一年不满六个月按一年计算,以解除前数月平均工资为基数。补偿标准考虑劳动合同全程及员工绩效。
专业解答劳动者欲主动解除劳动合同,需提前30天书面通知单位,无需支付经济补偿。因个人原因辞职,单位无需额外费用。单位解除或终止劳动关系需依法出具书面证明,否则可能受劳动管理部门纠正并承担赔偿责任。
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专业解答劳动者欲主动解除劳动合同,需提前30天书面通知单位,无需支付经济补偿。因个人原因辞职,单位无需额外费用。单位解除或终止劳动关系需依法出具书面证明,否则可能受劳动管理部门纠正并承担赔偿责任。
专业解答解除劳动关系获得的一次性经济补偿需缴纳个人所得税。具体操作是将补偿收入除以在原企业或组织的服务年限(最长不超过12年),视为月度工资收入,并按现行税法计税。
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