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从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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侵占罪当事人数额认定条件是什么

黄** 江西-九江 刑事犯罪辩护咨询 2024.05.20 10:10:00 414人阅读

侵占罪当事人数额认定条件是什么

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解析:
根据中国《刑法》相关规定,侵占罪的立案金额标准如下:
侵占罪数额较轻者:
涉及金额在人民币5000元至20000元之间;
而数额巨大者:
涉及金额则需达到人民币10万元及以上。
最后,在实际操作中,具体的数额还需参照当地经济发展水平进行适当调整。
侵占罪的起点数额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。

2024-05-20 10:12:00 回复
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根据我国现行法律规定,侵占罪在刑法中的额度界定如下:若侵占财物不足五千元则属于数额较轻;若是介于五千元到两万元之间则被认定为数额较大;超过十万元将被认定为数额巨大。当然,具体的标准还需根据不同地域的经济水平进行综合评估。侵占罪的起始金额实际上就是构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这也是衡量侵占行为社会危害性的重要指标,标志着从违法行为向犯罪行为的转变。

2024-05-20 14:00:23 回复

您好,针对您的怎么认定职务侵占罪的侵占数额问题解答如下,一、职务侵占罪金额如何认定职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一万元,南方城市1-2万元不等。二、涉嫌职务侵占罪会怎么判犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

您好,针对您的问题解答如下,  1万元  晋高法46号文件  山西省高级人民《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则中规定“1.构成职务侵占罪的,可以根据不同情形确定量刑起点和增加刑罚量:(1)职务侵占数额达到1万元的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;数额每再增加1800元,增加一个月刑期;(2)职务侵占数额达到10万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,数额每再增加1.5万元,增加一个月刑期;职务侵占数额达到100万元的,数额每再增加15万元,增加一个月刑期。2.有下列情节之一的,可以增加基准刑的30%以下:(1)侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的;(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗、教育、征地、拆迁等款物的;(3)侵占法人、企业或者其他组织急需要的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;(4)侵占款项用于吸毒、赌博、非法经营、等违法犯罪活动的;(5)职务侵占多次的;(6)其他可以从重处罚的情形。3.有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:(1)确因生活、学习、治病等急需而实施职务侵占的;(2)因存在劳动纠纷而实施职务侵占的;(3)其他可以从轻处罚的情形。”

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    2024.10.20 1321阅读
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