女方生孩子走男方医保合规吗

解析：
媳妇分娩时不能使用男方的医保卡进行费用支付。
然而，若男方满足以下报销生育津贴的保险要求，则可享受到生育津贴报销相关政策的福利：
首先，男方需持续且无中断地缴纳生育保险费用长达整年（12个月）；
其次，已参加生育保险的男女双方，只有当女方符合享受生育保险待遇的条件时，方可由女方单独享有该福利，而男方则无法在此时获得生育医疗费补贴。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。