徐州
提问
18万律师在线解答
解析：
媳妇分娩时不能使用男方的医保卡进行费用支付。
然而，若男方满足以下报销生育津贴的保险要求，则可享受到生育津贴报销相关政策的福利：
首先，男方需持续且无中断地缴纳生育保险费用长达整年（12个月）；
其次，已参加生育保险的男女双方，只有当女方符合享受生育保险待遇的条件时，方可由女方单独享有该福利，而男方则无法在此时获得生育医疗费补贴。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
您好，可以咨询社保中心。如需要进一步咨询，可来电咨询。
解答如下, 【法律意见】
根据《医疗事故处理条例》第二条：“本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。”第四十六条：“发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民提起民事诉讼。”按照上述规定，住院治疗期间，如果医院的医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理规定，过失造成人身伤害的，可以要求医院承担赔偿责任。但是，住院期间走失，您要求医院赔偿的，得有证据证明医院存在重大过错，否则，医院不予赔偿。建议：请先报警，由公安机关调取医院的监控录像，确定父亲是怎样离开医院的，如果证明医院有过错的，先找其协商，协商不成，到即可。
医疗机构
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营利性医疗机构
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医疗事故处理条例
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