尽管用人企业享有充分的用工自主权,然而,这一权利并非不受任何法律限制。尤其体现在针对劳动者的工作岗位以及薪酬调整方面,务必遵循双方协商一致的原则,否则所实施的行为将被视为无效操作。在司法实践的具体案例中,尽管许多用人单位在劳动合同中规定了“基于生产经营所需,对劳动者岗位进行调整时,劳动者应当无条件接受”或者“在劳动合同执行期间内,用人单位有权力对劳动者岗位进行调动或者变更”等条款,然而这些规定实际上属于无效条款。原因在于,岗位和薪酬的调整实质上是对劳动合同核心内容的重大改变。
2024-05-06 19:43:40 回复
解析:
若身份证有效期届满,原则上可于异乡办理。
然而此项服务仅适用于在某地具有合法且稳定的工作、学业或者居住条件的公民。
在异乡申请身份证时,申请人需携带以下相关证明文件:
清晰完整的身份证照片以及由正规照相馆出具的身份证拍照回执单;
本人的户口簿原件;
填写完毕并经本人确认无误的《居民身份证申领登记表》;
相关工作岗位的劳动合同;
在校学习的学生证;
或者在当地长期居住的有效证件等。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。
专业解答身份证到期原则上可异地办理,但需满足在某地有合法稳定的工作、学习或居住条件。申请时需携带身份证照片及回执、户口簿原件、《居民身份证申领登记表》、劳动合同、学生证或居住证明等文件。
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