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可以只在单位交养老保险,不交医疗吗

周* 江苏-常州 医疗保险纠纷咨询 2024.04.10 16:51:41 487人阅读

可以只在单位交养老保险,不交医疗吗

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解析:
有观点认为,我们可以选择仅缴纳养老保险而无需支付医疗保险费用。
尽管这种做法并未对申请退休产生任何负面影响,但无法提供完备的医疗保障确实存在一定的问题。
值得注意的是,有人提出了在办理职工养老保险时,也能够同时申请居民医疗保险,这样做不仅有效降低了缴费负担,还能带来额外的安全感和保障。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-10 17:20:00 回复
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知识科普 律师解析
  • 单位可以只交医疗保险吗

    专业解答用人单位仅承担医疗保险缴纳并不合理。法律规定,用人单位应自雇佣之日起30日内为员工办理五项社会保险,包括生育保险。未依法缴纳或部分缴纳均属违法行为。 对于个人,可在户籍所在地选择缴纳养老保险和医疗保险,但具体政策因地区而异,部分地区可能要求同时缴纳,以确保全面保障。

    2024.07.07 3467阅读
  • 单位可以只交养老不交医保吗

    专业解答单位不能只提供养老金而不提供医保。根据法规,雇主必须为员工缴纳所有基本社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工发现单位未全面履行义务时,应先沟通协商,若无果,可依法向劳动仲裁机构申诉。国家设立多层次社保体系,旨在保护公民在特殊情况下获得国家和社会援助。

    2024.06.18 4153阅读
  • 单位只交养老不交医疗怎么处理

    专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位只交养老不交医疗怎么处理问题带来帮助。

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  • 单位只交养老不交医疗如何处理

    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位只交养老不交医疗如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。

    2024.02.25 9516阅读
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