不知道你是国企私营公司,不过,既然是统一放假,那就是带薪休假。这位朋友你问的这些问题,想必你应该是个刚参加工作不久的。发薪水每个地方都不相同,有的是每个月月底发,有的是月中发,也有特定一天发的,还有拖半个月发的,但是不顾怎样,法定节假日和这样的假日都会有薪水的。1月你几号领的薪水,2月你就几号领薪水,而且按理说过年的时候还应该有红包拿才对。你月薪水是1000,2月的薪水就是1000.饭贴什么的应该也会补,薪水什么的都正常发就是了。
吊销期满后可以考。
醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的,满五年后可重新申请驾驶证。醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的,满十年后可重新申请驾驶证。因其他情形依法被吊销机动车驾驶证的,满二年后可重新申请驾驶证。
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
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