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员工猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗

陈** 湖北-孝感 经营管理咨询 2023.08.16 09:48:32 375人阅读

员工猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨

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结论:员工猝死给公司造成损失,不可以找员工父母追讨损失。
解析:
员工猝死给公司造成损失,不可以找员工父母追讨损失。员工故意或者存在重大过失造成用人单位损失的,用人单位才有资格追偿。而且员工猝死属于工亡的,用人单位未缴纳工伤保险费还要支付全部工亡赔偿项目。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

2023-08-16 10:13:07 回复
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知识科普 律师解析
  • 员工猝死给公司造成损失,可不可以找员工父母追讨

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  • 员工猝死给公司造成损失,可以找员工父母追讨吗

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  • 员工猝死给公司造成损失,能找员工父母追讨吗

    律师解析 员工猝死给公司造成损失,不可以找员工父母追讨。而且员工猝死是在工作时间和工作岗位,视同工伤,公司依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付全部工亡赔偿项目;公司未缴纳工伤保险费的,由公司支付全部工亡赔偿项目。

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