八级伤残一般应赔偿多少钱

根据你的问题解答如下,【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

您好，针对您的问题解答如下,1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年。3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。4、误工费：本人日工资×误工天数。5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。8、被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10。9、交通费：合理的交通费用，凭发票计算。

你好，关于上述的问题，解答如下,首先要说明，工伤赔偿标准虽然国家有规定最低标准，但是同时地方上也是允许往上调整的，所有各地的工伤赔付标准是不一样的。但是大致上是基本相同！！！八级伤残的赔偿主要项目：一次性伤残补助金11个月，工伤保险基金支付。能证明自己受伤前12个月实际工资收入的按照12个月工资的平均数计算。不能证明实际收入的，按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大，所以最好主动提供证明材料。一次性就业补助金18个月，公司支付。标准是国家发布的最新统筹当地上年度职工月平均工资。各地不一样，打12333查询。参考：成都2016年的标准是4360元/月。一次性医疗补助金8个月，工伤保险基金支付。标准和2一样。其他一些交通费、护理费什么的自己和公司协商解决。