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陶律师你好

ask****199 江苏-南京 经营管理咨询 2017.12.06 14:46:05 1人阅读

陶律师你好,今年五月我在招聘网站上看到一家公司招聘电商运营,无相关工作经验可培训,我就投了简历,当天就接到了面试通知。面试的时候人事说我们需要经过为期一个月的培训,培训期间有3000元的补贴,培训完之后公司会帮我们安排到和他们合作的企业中去工作,条件好,薪资高。然后等培训期结束后的第7个月开始需要给公司还培训期的培训成本,每个月还1533,连续还1年。这家公司实际上就是一家培训机构,却打着用人单位的名义招收学员,请问这个行为是否存在诱导欺骗的成分?

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视情况而定。培训期薪资具体是由双方在培训期前,达成有薪培训或者无薪培训协议而定。假如企业对应聘者在签订劳动合同前或上岗前的培训期,达成有薪培训或者是培训期间补贴,这样企业就必须支付有薪对劳动者的培训

2018-01-20 10:59:12 回复
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