彭元芹,专职律师,法学本科毕业,先后在云南智族律师事务所任律师助理工作,后在四川侠客律联互联网科技有限公司任律师助理;经济纠纷,合同纠纷,婚姻家庭,劳动人事争议处理经验丰富。工作以来,不断学习法律专业知识,在实践中成长与提升自己职业素养及能力。
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熊梓淋律师,毕业于四川大学法学院,执业以来从事民商事诉讼,积累了丰富的办案经验,办案风格严谨细致,法律关系剖析精准。专研深耕刑事案件、公司治理、劳动争议、婚姻家庭领域,取得了大量顾问单位及诉讼当事人认可。擅长领域:刑事案件、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭、医疗纠纷、房产纠纷。
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北京首信(成都)律师事务所成立于2017年,是一家专注于高端商事法律业务的综合性律师事务所,坐落于世界第一大单体建筑之一的环球中心,地处成都市中心向南发展的核心区域内,首信成都分所秉承总所专业、诚信、优质、高效的服务理念,吸引了众多毕业于名校,执业经历丰富的律师。我所现在执业律师A证16人以及其他实习律师、辅助人员与行政人员共计40余人。首信成都分所的律师均毕业于国内外知名院校法学院,多名合伙人
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专业解答我国禁止未满16周岁的童工法律是认可的。禁止用人单位录用未满16周岁的未成年人参加劳动是我国相关的法律中明确规定的,违法相关法律规定的将会视为违法的行为,会承担相应的法律责任。
专业解答我国的童工是指未满十六周岁。在我国的劳动关系的认定中,我国的童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
专业解答大家都知道雇佣童工是违反法律的但是日常生活中,还是存在使用童工的现象。多少岁的孩子才算是童工的,法律的相关规定表明未满16周岁的未成年人属于童工。若果在生活中被发现使用童工的现象法律会怎样对这种行为进行处罚呢?关于童工的保护的法律有什么规定?下面就一起了解一下。
专业解答在我们国家是以年龄为限制来进行,有民事行为能力和无名氏行为能力的区别的,同样的也是用年龄来进行规制童工与否,如果使用童工的话,那么面临着非常严厉的处罚,因此很多人都想要清楚的了解一下,根据我国法律规定未满16周岁算童工吗?
专业解答《中华人民共和国婚姻法》第二十五条第一款规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。第二款规定不直接抚养非婚生子女的生父母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。
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